Главная / Деятельность / Охрана труда

28 апреля- Всемирный день Охраны труда

Пресс-служба Профсоюза. 28.04.2018
Печать

Профсоюзная организация является общественной организацией и её задачей в области охраны труда является: защита прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда; разработке нормативной правовой базы для осуществления общественного контроля по выполнению мероприятий по улучшению условий и охраны труда в сфере образования, раздела «Охрана труда» отраслевых территориальных Соглашений; проведении профсоюзного (общественного) контроля за состоянием охраны труда в подведомственных образовательных учреждениях; по сохранению и укреплению здоровья, созданию условий для здорового образа жизни и другие мероприятия, прописанные в отраслевых соглашениях.

Политика в сфере охраны труда является общегосударственной.

В сентябре 2017 года Россия присоединилась к международному движению "Vision Zero" - "Нулевой травматизм", тем самым подтвердив намерение к установлению приоритета профилактики и создания экономических стимулов для работодателей к сохранению жизни и здоровья работников. Об этом говорил во время пленарной сессии Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин.

В Приморском крае также запланированы мероприятия, направленные на мотивацию создания комфортных и безопасных условий труда для работников как показатель социальной ответственности работодателей за жизни и здоровье подчиненных.

В Приморском крае ежегодно проводится краевой конкурс на лучшую работу по охране труда среди муниципальных районов, городских округов, работодателей на территории Приморского края (постановление Администрации Приморского края от 04 октября 2017 года № 393-па).

Месячник охраны труда проходит в этом году под девизом: «Поколение: безопасность и здоровье». Вице-губернатор Приморья Павел Серебряков призвал работодателей и руководителей профсоюзных организаций объединить усилия по контролю за соблюдением трудовых прав в отношении детей.

Комментарий к ст. 218 Трудового кодекса РФ:
В соответствии с Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2006 г. N 413, комитет является составной частью системы локального управления охраной труда, а также одной из форм участия работников в управлении организацией. Его работа строится на принципах социального партнерства. Поэтому при разработке локальных положений о комитете (комиссии) по охране труда следует иметь в виду, что данный орган создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных представителей работников и осуществляет свою деятельность в целях сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников в области охраны труда. Комитет может избрать из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комитета не рекомендуется избирать работника, который по служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда в организации или находится в непосредственном подчинении работодателя.

 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо