Лариса Владимировна Пыжова - человек целеустремленный, активный и ответственный. Поэтому, когда члены Профсоюза образования предложили ей возглавить Лесозаводскую районную организацию, она не стала отказываться, понимая, что это серьезное дело нельзя доверять случайному человеку.

- Профсоюз - это, прежде всего, сложная организационная система, для четкой работы которой необходимы инициатива, дисциплина и ответственность, - считает Лариса Пыжова. - Инициатива нужна для привлечения новых членов Профсоюза, ведь, как известно, под лежачий камень вода не течет. У нас организация небольшая, всего 170 человек, но в последние недели она уже увеличилась на 10 человек и есть еще резервы роста. Мне известно, например, что в городе есть школа, где все педагоги без исключения хотят стать членами Профсоюза. Значит, надо туда пойти и инициировать создание первичной профсоюзной организации. Если говорить о дисциплине, то она нужна для неукоснительного выполнения принятых решений, причем в равной степени это касается и руководителей профсоюзных структур и рядовых членов Профсоюза. Потому что самый действенный инструмент, который использует Профсоюз для защиты трудовых прав граждан – это коллективные действия, успех которых как раз и зависит от сплоченности и дисциплинированности всех членов организации. Ну, а что касается ответственности, то без нее ни одно дело до конца довести невозможно, что в Профсоюзе, что в образовательном процессе. К счастью, ответственность – это «фирменное» качество лесозаводских работников образования, которые всегда выполняют то, что планируют.

Лариса Пыжова – начинающий профсоюзный лидер, хотя ее общий профсоюзный стаж довольно солидный, более 20 лет, еще с того времени, когда она молодым специалистом пришла на работу в систему образования.

- Конечно, придется многому научиться, многое узнать, ведь работа руководителя общественной организации – это и планирование, и отчетность, в том числе финансовая, и делопроизводство. К счастью, всегда есть возможность обратиться в краевую организацию Профсоюза, где опытные специалисты помогут разобраться в проблеме и дадут дельный совет. Да и на сайте краевой организации можно найти ответы почти на все организационные вопросы, которые могут возникнуть у председателя. Сейчас сложное для Профсоюза время, молодежь относится к нему настороженно, не все понимают, зачем нужен Профсоюз и на что расходуются деньги, собранные в виде членских взносов. Подход в основном такой – я плачу, а взамен ничего не получаю. Но есть ведь еще верхний уровень, на котором профсоюзные эксперты работают с Правительством России, администрацией Президента, отстаивая интересы людей труда. Это должны быть специалисты высокого профессионального уровня, и труд их должен оплачиваться.

Лариса Пыжова уверена, что ситуация меняется к лучшему и интерес к общественным организациям, и в том числе к Профсоюзу, возрождается.

- Вот на этой волне мы и будем строить свою работу. Главное сегодня – повышение мотивации вступления в Профсоюз, и здесь важную роль играет информационная работа, в частности, продвижение наших идей и достижений в Интернете. Для этой цели мы планируем открыть свою профсоюзную страничку на сайте городской администрации. Надеюсь, в этом нас поддержит руководитель муниципального казенного учреждения «Управление образования Лесозаводского городского округа» Ольга Андреевна Юрченко, которая позитивно воспринимает Профсоюз и содействует его развитию в образовательных учреждениях городского округа.

Накануне 8 марта начальник учебно-методического отдела муниципального казенного учреждения «Управления образования Лесозаводского городского округа» Лариса Владимировна Пыжова была награждена Благодарственным письмом главы администрации Лесозаводского городского округа за многолетнее участие в общественной жизни города и активную жизненную позицию.  Это еще раз подтвердило, что педагоги города сделали правильный выбор и что их профсоюзный лидер будет таковым не только по должности, но и по призванию.