Федерация профсоюзов Приморского края к 30-летию Общероссийского Профсоюза образования
Бьемся за достойные зарплаты учителей и поднимаем престиж профессии
Профсоюзу работников образования России исполнилось 30 лет. В Приморье трудовые права и интересы педагогов защищает краевая организация, возглавляемая Ириной Мариш. И это одно из самых активных и многочисленных профобъединений региона.
- С участием Общероссийского профсоюза образования на федеральном уровне проводится большая и важная работа. Например, ведется анализ региональных систем оплаты труда работников отрасли, разрабатываются предложения по их совершенствованию в рамках реализации федерального проекта «Учитель будущего», - рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш.
К слову, ещё до того, как национальный проект был сформирован, как документ, отраслевой профсоюз Приморья регулярно проводил мониторинги обеспеченности образовательных организаций кадрами и привлечения в отрасль молодых специалистов, исследовал болевые точки отрасли. Идеи, озвученные профобъединением по результатам мониторингов «Как живёшь, молодежь?» в 2017 году и «Здоровье педагога» в 2018 году, учтены в 389-м краевом законе, значимом для реализации нацпроекта.
Еще одно направление работы краевого профсоюза - непрерывное профессиональное развитие педагогов. Он взаимодействует со Школой педагогики ДВФУ, организуя семинары и обучающие мероприятия для работников отрасли. При этом большое внимание уделяется работе с молодежью, в том числе и по наращиванию профсоюзных компетенций.
- Наши молодые педагоги традиционно участвуют во Всероссийском молодежном форуме ФНПР «Стратегический резерв», во всех образовательных проектах ФППК, проходят подготовку в «Школе профсоюзного тренера» в Учебно-методическом центре ФППК и получают сертификаты, которые дают право проводить профсоюзные уроки в школах Приморья. В результате у нас формируется сильный и активный резерв, который со временем подхватит эстафету от старших лидеров и продолжит бороться за права и интересы педагогов региона, - уверена Ирина Мариш.
Один из главных факторов закрепления педагога в организации - решение жилищного вопроса. Артёмовская организация профсоюза с 2012 года занимается этим плотно и эффективно. Созданный на ее базе кооператив «Учительский дом» построил четыре дома: три 108-квартирных и один 52 квартирный дом, обеспечив более 300 педагога новым и качественным жильем. Этот опыт планируют взять на вооружение и другие профорганизации.
- Многие вопросы сферы образования края мы смогли решить при поддержке Федерации профсоюзов Приморского края и профсоюзных депутатов Госдумы, Думы г. Владивостока. Поднимали проблему отсутствия в Приморье нормативной базы, которая бы позволила доплачивать педагогам за участие в ЕГЭ и ОГЭ. Добились перехода образовательных организаций региона на новую единую систему оплаты труда. Смогли сохранить уровень зарплат педагогов после понижения районного коэффициента путем увеличения окладов, - продолжает профлидер отрасли образования Приморья.
Ирина Мариш подчеркивает, что у профсоюза есть возможность получать объективную информацию из учреждений отрасли, в том числе ту, что не входит в официальные отчёты, анализировать потребности участников образовательного процесса.
- Поэтому нам хочется еще более тесного и открытого взаимодействия с властью, которое бы позволяло решать вопросы до того, как они становятся проблемами, - говорит председатель крайкома профобъединения.
Сегодня профсоюз образования Приморья проводит мониторинг по распределению средств субвенций в общеобразовательных организациях Приморья.
- Вопросов по этому поводу у нас много. Например, государственная программа "Развитие образования Приморского края" на 2020-2027 годы предусматривает порядок предоставления и расходования субсидий из краевого бюджета на создание условий для получения детьми-инвалидами качественного образования. Они направляются в муниципалитеты для софинансирования расходов на оборудование кабинетов педагогов-психологов, учителей-логопедов, дефектологов, комнат психологической разгрузки и т.д. Но при этом в отрасли не хватает кадров, для работы которых нужны эти самые кабинеты. Мы неоднократно поднимали вопросы о достаточности финансирования образования и кадрового обеспечения. Эти позиции являются ключевыми не только для достижения показателей национальных проектов, но и для повышения качества образования в регионе, - считает Ирина Мариш.
ФППК присоединяется к поздравлениям в адрес Общероссийского профсоюза работников образования и желает профактиву региона здоровья, бодрости и новых успехов в деле повышения уровня жизни работников отрасли.