Главная / Деятельность / Информационная работа

И в каждом аккаунте – Профсоюз!

Пресс-служба Профсоюза. 25.11.2017
Печать

Продвигать профсоюзные идеи в соцсетях, находить информационные поводы для постов, использовать мемы, снимать видеоролики, создавать группы в мессенджерах учился актив Профсоюза работников образования Приморья 23 ноября в Учебно-методическом центре ФППК.

26 педагогов из ЗАТО Фокино, Владивостокского, Уссурийского, Находкинского, Партизанского городских округов, Кировского, Спасского и Хасанского районов собрались на семинар "Новые возможности, подходы и инновации - на службу педагогическим работникам». Он открылся с блока по информационной работе, который провели специалисты ФППК.

ФППК организовала в текущем году уже 17 семинаров по информработе, охватив большую часть районов края. Они показали - для того чтобы профсоюзы и дальше оставалась самой влиятельной общественной организацией страны, нужно более активно и в хорошем смысле агрессивно продвигать свои ценности и, не стесняясь, говорить о победах, используя для этого не только официальные сайты, но и социальные сети.

- Я в Профсоюзе много лет, но никогда не задумывалась, как важно рассказывать о том, чем мы занимаемся, во внешней среде. Мне казалось, что заслуги профсоюзов и без того очевидны, - признается председатель первичной профорганизации школы №253 поселка Дунай Ирина Хвостовская. - Сегодня я узнала много нового - о том, благодаря чему профсоюзы Приморья одержали сразу две победы в Премии "Профсоюзный авангард". О профуроках в школах края. С одной стороны, они позволяют старшеклассникам избежать обмана при приеме на работу, с другой - помогают вырастить будущую смену: целое поколение молодых приморцев, которые со школьной парты уже осознают ценность профсоюза. Есть что рассказать коллегам.

Молодой педагог гимназии №133 г. Уссурийска Анна Корчмарь не только знала о проекте ФППК "Знай свои трудовые права", но и успела пройти обучение и стать профсоюзным тренером. В ближайшее время сама начнет проводить профуроки у старшеклассников Уссурийского городского округа.

У ее коллеги Кристины Алеевой во время семинара возникла другая идея:

- Профуроки рассчитаны на старшеклассников, но мне кажется, что начинать внедрять важные, базовые вещи о труде и правах работающих подростков можно уже с начальной школы. Вот вернусь домой - буду обдумывать, как это сделать, - сказала она.

- Я первым делом возьмусь за оформление профуголка - законспектировала все рекомендации экспертов, будем бороться за победу в краевом конкурсе профстендов в будущем году. Также не терпится создать свою профсоюзную страницу в соцсети, и как мы не додумались до этого сами? - продолжает Анна Корчмарь.

Самая активная часть семинара - практикум по созданию видеороликов и размещению их в соцсетях. Педагоги сами разрабатывали сценарий, помогали друг другу сформулировать фразы.

"Тебе одиноко? Тебя обижает руководитель? Задерживают зарплату? Тогда тебе - к нам!" - с этого эмоционального посыла начался видеоролик одной из групп. Не отставали и другие участники. 

Семинар продлился два дня. В программе - тренинг по профессиональной и личностной самооценке педагогов, отработка переговорных компетенций "говори-влияй-побеждай" - в этом участникам помог доцент Приморского филиала Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кандидат психологических наук Майя Левадняя.

Особенности и нюансы национальной системы учительского роста педагоги разобрали  с Тамарой Боровковой, кандидатом педагогических наук, доцентом кафедры теории и методики профессионального образования Школы педагогики ДВФУ. Также проведена командная ролевая игра "Наша школа в 2022 году".

В финальной части семинара специалисты прокуратуры Ленинского района г. Владивостока поделились практикой реализации прав профорганизаций через надзорные органы.

Источник: http://fppk.org/news/events/13239/

сем1

сем2

сем3

Остальные фотографии смотрите в Галерее сайта

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо