Итак, в мае нас ждут два праздника - 1 Мая - Праздник Весны и Труда, второй - 9 Мая- День Победы. В связи с этим отдыхать будем так:

Первые выходные - с 29 апреля по 1 мая (3 дня);
Вторые выходные - с 6 по 9 мая (4 дня). 1 мая – День труда, или Праздник Весны и Труда.

По статье 112 ТК РФ считается нерабочим праздничным днем. В 2017 году это понедельник. Вместе с выходными, предшествующими празднику, получится три дня отдыха - 29 и 30 апреля (суббота и воскресенье) плюс 1 мая. Но 28 апреля - обычный рабочий день, не сокращается на час, так как не является предпраздничным.

9 Мая - второй праздничный день в мае - День Победы. Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.08.2016 № 756, в 2017 году выходной день с субботы 7 января перенесен на понедельник 8 мая. Поэтому будем отдыхать четыре дня подряд - с 6 по 9 мая включительно.

Между праздниками и после праздников - трудовые будни. Всего, по производственному календарю 2017, в мае:

31 - календарный день;
20 - рабочих дней;
11 - выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени в мае:

при 40-часовой рабочей неделе - 160 ч. (20 x 8 ч., где 20 - количество рабочих дней, 8 ч. - продолжительность рабочего времени);
при 36-часовой - 144 ч. (20 дн. x 7,2 ч.); при 24-часовой - 96 ч. (20 дн. x 4,8 ч.).

Напомним, в рабочее время сотрудник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель при этом обязан фиксировать отработанное время.

Источник: http://m.gazeta-unp.ru/articles/51747-kak-otdyhaem-v-mae-2017-goda-qqq-17-m03