Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Дальнегорский индустриально-технологический колледж» был основан 2 октября 1972 года.

Колледж сегодня- это 1010 студентов по очной и заочной форме обучения. 19 образовательных программ, 18 программ дополнительного обучения и множество клубов и центров для развития студентов. Единственная профессиональная образовательная организация в Дальнегорском городском округе и территорий севернее Дальнегорска.

Студенты колледжа ежегодно становятся призерами и победителями региональных чемпионатов Worldskills, Абилимпикс, выходят в финалы таких серьезных Федеральных проектов, как Большая Перемена и Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования». Наш выпускник 2019 года по профессии «Повар, кондитер» Максим Емельянов работает в мишленовском ресторане и получил звезду Мишлена.

Первичная профсоюзная организация колледжа была создана в 2011 году и состоит из 58 человек, из которых 15 человек состоят в Профсоюзе уже более 8 лет.

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах партнерства и сотрудничества с администрацией колледжа, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Основным инструментов социального партнерства между колледжем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам образовательного учреждения.

За годы работы мотивированное мнение профсоюзного комитета КГА ПОУ «ДИТК» учтено директором при утверждении документов, касающихся социально-трудовых прав работников (Положение об оплате труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, приказы, штатное расписание, графики отпусков работников и другие).

Администрация учреждения оказывает содействие в работе профкома, учитывает его мнение при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

Ежегодно председатель первичной профсоюзной организации принимает участие в комплектовании кадров, тарификационной комиссии, аттестационной комиссии, в комиссии по награждению.

Профкомом осуществляет общественный контроль, за выполнением администрацией трудового законодательства и коллективного договора, а именно: заключение и расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, рабочее время и время отдыха, прохождение курсов повышения квалификации и аттестация.

Вопросы по выплатам материальной помощи членам Профсоюза решаются также на заседании профсоюзного комитета.

В вопросах охраны труда профком и администрация колледжа работают совместно. Со стороны профкома ведется общественный контроль по выполнению администрацией мероприятий по охране труда и технике безопасности. В составе комиссии по охране труда члены профкома принимают участие в разработке соглашения по охране труда на учебный год.

Проводится работа по оздоровлению членов Профсоюза: работники получают информацию о возможности приобретения путевок на оздоровление и отдых.

Важным направлением деятельности профсоюзного комитета и администрации колледжа является культурно-массовая работа. Для членов Профсоюза приобретаются новогодние подарки за счет членских взносов, для детей членов профсоюза организовываются новогодние подарки. Ежегодно администрацией колледжа совместно с профкомом рассматривается вопрос о награждении педагогических работников к профессиональному празднику Дню учителя грамотами за добросовестный труд и в связи с празднованием профессионального праздника.

Для информирования членов Профсоюза используются сайт колледжа и информационный стенд.

Формами информационной работы являются профсоюзные собрания, заседания профкома, сеть «Интернет». Используются также способы доведения информации до членов Профсоюза, основанные на личном контакте. Информация формирует активную жизненную позицию всех работников, повышает правовую грамотность, вовлекает все больше членов Профсоюза в активную работу.

Главным направлением в работе профсоюза остаются: защита прав и интересов работников, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

2 октября 2022 года коллектив Дальнегорского индустриально-технологического колледжа отметил 50-летие создания образовательной организации.

Профсоюзный комитет колледжа ходатайствовал о награждении активных членов первичной профсоюзной организации Почетными грамотами Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

Комиссия по награждению Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, рассмотрев на заседании ходатайства, обратилась к Президиуму региональной организации с вопросом награждения, в том числе и наградами Общероссийского Профсоюза образования.

Исполнительный комитет Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на XIII заседании 29.09.2022 года, рассмотрев ходатайство Приморской краевой организации от 27.09.2022 года № 20-рп/8, принял решение о награждении членов Профсоюза КГА ПОУ «ДИТК» за многолетнюю безупречную работу и в связи с 50-летием образовательного учреждения нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» МАТВЕЕВУ ВАЛЕНТИНУ ГЕННАДЬЕВНУ, директора и нагрудным знаком «За активную работу» ДЕРЕМЕШКО ОЛЬГУ ДМИТРИЕВНУ, старшего методиста (Постановление Исполнительного Комитета № 13).