20 июня 2025 года во Владивостоке в большом зале заседаний Правительства Приморского края состоялось XI отчетно-выборная конференция Федерации профсоюзов Приморского края.
Четыре делегата представляли на конференции Приморскую краевую организацию Общероссийского Профсоюза образования: Людмила Карамова, Ирина Мариш, Павел Прокопенков, Мария Шведская.
Делегатов конференции и приглашённых приветствовали заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь; министр труда и социальной политики Приморского края Светлана Красицкая; Заместитель Председателя Законодательного собрания Приморского края Сергей Кузьменко; Депутат Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации Виктор Пинский.
Профсоюзные активисты региональной организации были отмечены наградами. Наталья Шичкина, Председатель Пограничной окружной организации Общероссийского Профсоюза образования награждена Почётной грамотой ФНПР, Виктория Решетникова, Председатель Молодёжного Совета Владивостокской организации отмечена Благодарственным письмом Губернатора Приморского края.
Виктор Пинский вручил Благодарственное письмо Ирине Мариш за активное участие в общественно - политической деятельности и достижения в реализации социально - значимых проектов и программ.
После отчётного доклада Председателя Федерации профсоюзов Приморского края и Председателя Контрольно-ревизионной комиссии СОП «ФППК» состоялись прения, в которых приняла участие Председатель Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Мариш.
Добрый день, уважаемые делегаты и приглашенные!
В отчетном докладе о работе Федерации профсоюзов Приморского края прозвучали слова о важности недопущения снижения жизненного уровня трудящихся, о правозащитной деятельности.
Разрешите показать важность этой работы на примере совместной деятельности с региональной организацией Общероссийского Профсоюза образования.
Основными направлениями правозащитной деятельности краевой организации являются: правое обеспечение и консультирование, просвещение, обучение профсоюзного актива, контроль за соблюдением трудового законодательства, досудебная и судебная защита, экспертиза проектов законов и нормативных правовых актов.
У нас создана и с 2022 года действует Правовая инспекция труда: есть штатный профсоюзный работник и внештатные правовые инспекторы труда, для нас они большая поддержка. В 2025 году мы обучаем новый поток, ежемесячно проводятся занятия, в конце года будет проведено тестирование и лучшие пополнят ряды внештатников. И работы, поверьте, всегда хватает. Ими проводятся тематические проверки. Так, в 2024 году- «Соблюдение порядка и условий установления и выплаты компенсационных и стимулирующих выплат». В этом году из-за многочисленных обращений в крайком и жалоб, в сентябре будет проведена проверка соблюдения трудового законодательства по оплате труда, установления продолжительности рабочего времени и ежегодного удлинённого отпуска педагогическим работникам, осуществляющим образовательную деятельность с детьми с ОВЗ.
Как и прежде приоритетным направлением деятельности Приморской краевой организации Профсоюза являлись вопросы своевременности и полноты оплаты труда работников сферы образования, справедливый и достойный её уровень, правильное ее начисление.
Сферу образования в Приморье с точки зрения законности и исполнения норм, благополучной назвать, к сожалению, нельзя.
Экономическую эффективность правозащитной работы мы считаем. Но глубоко не просчитываем, только лежащие на поверхности цифры. И тем не менее, они значительные.
В 2022 году она составила 26 млн рублей, в 2023 году составила 26 млн. рублей, в 2024 году- 19,62 млн. рублей. Не потому что нарушений стало меньше. У нас был год отчетов и выборов, отсюда и цифры меньше.
Правозащитная деятельность неразрывно связана с обучением профсоюзных кадров и актива. И огромная благодарность нашему Учебному центру, которым руководит профессионал, создана эффективная команда, привлекаются спикеры известные. Актуальные обучающие программы реализуются на высоком профессиональном уровне.
Следующий момент, на котором хотелось бы остановиться: практически очень тяжело реализуется положение Трудового кодекса о повышении реального содержания заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги.
При индексации заработной платы необходимо руководствоваться Федеральным законом, а именно статьей 134 ТК РФ, а не среднемесячным доходом от трудовой деятельности по субъекту, которые устанавливаются Правительством Приморского края ежегодно.
В этом случае работникам государственных учреждений Приморского края заработная плата индексируется ежегодно, вне зависимости от среднемесячного дохода от трудовой деятельности.
А педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений заработная плата не индексируется, поскольку их заработная плата ограничена размером среднемесячного дохода от трудовой деятельности, установленного Правительством Приморского края.
А за счет чего достигается их доход всем хорошо известно- огромными перегрузками!
Уважаемые коллеги! В своем выступлении я затронула только несколько аспектов профсоюзной работы. Нам есть над чем работать совместно с Федерацией профсоюзов. Я благодарю работников аппарата Федерации профсоюзов Приморского края, лично Дмитрия Владимировича Кравченко за совместную работу и поддержку, за новые профсоюзные идеи.
Предлагаю работу СОП ФППК в отчетный период признать удовлетворительной.
Приморская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования поддерживает выдвижение кандидатуры Дмитрия Владимировича для избрания Председателем Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Приморского края».
