Ст.11- ФЗ РФ от 19.02.1993 года № 4520-1 для молодежи в возрасте до 30 лет была установлена льгота, гарантирующая выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если молодые работники прожили в указных районах и местностях не менее 5 лет.

Но Федеральным законом №122-ФЗ от 22.08.2004 г. из ст.11 предыдущего закона данная норма была исключена, и право устанавливать размер и порядок выплаты процентной надбавки к заработной плате было отнесено к полномочиям Правительства РФ (основания ст. 316, 317 ТК РФ).

На уровне Правительства РФ решение о предоставлении данной льготы не принято.

На сегодняшний день практически во всех районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях существует отток населения на территории РФ с более развитой экономической и социальной инфраструктурой. В настоящее время молодежь, родившаяся и проживающая длительное время на территориях Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, вступая в трудовые отношения вынуждена зарабатывать надбавку к заработной плате наравне с лицами, родившимися и проживающими в более комфортных климатических условиях.

КАК ЭТО ИЗМЕНИТЬ? В соответствии со ст. 316, 317 ТК РФ принять Постановление Правительства РФ в части установления для молодежи в возрасте до 35 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет и впервые вступающими в трудовые отношения с организациями и предприятиями, расположенными в данных районах, вне зависимости от организационно-правовой формы, выплаты процентной надбавки к заработной плате, установленной в данной местности, в полном размере с первого дня работы.

ЧТО ДЕЛАТЬ?
1. Зарегистрируйтесь на сайте ГОСУСЛУГИ.
2. Перейдите по ссылке: https://www.roi.ru/39902/
3. Жмите «Голосовать за», используя для авторизации пароль и логин Госуслуг.
4. Расскажите о данной инициативе всем друзьям и коллегам!

Распечатай для размещения на профсоюзном стенде