ФНПР предлагает изменить подход к расчету минимального размера оплаты труда и считать его на основе минимального потребительского бюджета (свыше 52 тыс. руб. на 2024 год)

ФНПР предлагает признать отношения с занятыми в платформенной экономике трудовыми

ФНПР выступает за распространение действий отраслевых соглашений в сфере труда на ВСЕХ работодателей

ФНПР внутри своей структуры ставит задачу усиления цифровизации, внедрения единого финансового учета, единых принципов и методологии профсоюзной отчетности и прогнозирования