Главная / Деятельность / Социальное партнерство

В целях укрепления и развития социального партнерства

Пресс-служба Профсоюза. 07.04.2023
Печать

В Среднеахтубинском районе состоялось заседание комитета территориальной организации Профсоюза работников образования
     Федерация независимых профсоюзов России объявила 2023-й Годом укрепления и развития социального партнерства. В связи с этим на VI заседании комитета Среднеахтубинской территориальной организации Профессионального союза одной из главных тем стали вопросы социального партнерства при реализации муниципального трехстороннего отраслевого соглашения. О работе по обеспечению социально-экономических и правовых гарантий работников отрасли в 2022 году рассказали стороны Соглашения: представители администрации Среднеахтубинского района, работодателей образовательных организаций и территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки.

От лица администрации района выступила председатель комитета по образованию Ольга Степанова. В своем отчете Ольга Николаевна отметила, что в системе образования района созданы условия для достижения целей, поставленных в национальном проекте «Образование». Реализация федеральных и региональных проектов направлена на создание и развитие современной, комфортной и безопасной инфраструктуры, позволяющей повысить качество и доступность образования. В 2022 году решена проблема очередности детей в дошкольные организации: в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» в г. Краснослободске открыт новый детский сад на 240 мест. В образовательных организациях района из года в год совершенствуются условия для ведения учебно-воспитательного процесса. Особое внимание уделяется созданию условий для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. В прошлом году поставлено оборудование в детский сад «Звездочка» г. Краснослободска и школу х. Клетский.
Профессиональному росту педагогов способствует внедрение новых технологий обучения. Так, в 2022 году продолжили работу региональные инновационные площадки на базе школ №4 г.Краснослободска, х. Клетский, гимназии. Реализуются региональные проекты: открываются Центры «Точка роста», поставляется новое оборудование в школы и Детско-юношеский центр. А школа х. Лебяжья Поляна стала частью федерального проекта «500+».
О.Н. Степанова сообщила, что в прошлом году возросла активность участия педагогов в профессиональных конкурсах. Победитель муниципального этапа конкурса «Воспитатель года» М.А. Черемушникова вошла в первую десятку в регионе. Детский сад «Дельфиненок» занял второе место в областном конкурсе «Дошкольная образовательная организация года», в региональном конкурсе педагогов дополнительного образования А.М. Будилина стала финалистом в номинации «Дебют года», в конкурсе «Учитель года» Ю.Е. Ерошенко вошла в пятнадцать лучших педагогов региона.
На обеспечение требований по охране труда в организациях образования в 2022 году затрачено более полутора миллионов рублей. Проводятся запланированные мероприятия, закупается необходимое оборудование. Планово проводятся медицинские осмотры работников отрасли. Случаев травматизма работников образовательных организаций в отчетном году не зафиксировано. Соблюдается выполнение обязательства по регулированию рабочего и свободного времени и своевременной оплате труда.
Тему продолжила директор школы №4 г. Краснослободска И.В. Небыкова, выступившая со стороны руководителей образовательных организаций. Ирина Викторовна сообщила, что в рамках обеспечения интересов работников руководители согласуют тарификацию на новый учебный год с председателями первичных профсоюзных организаций. В коллективные договоры внесены изменения в отношении выплаты зарплаты на 20 и 5 число. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера устанавливались в пределах фонда оплаты труда. Работодатели обеспечивали правовую и консультативную помощь в подготовке документов по установлению молодым специалистам государственных социальных гарантий. В отчетном году единовременные пособия и ежемесячные надбавки установлены девяти молодым специалистам.
На заседании комитета также выступила технический инспектор по охране труда М.А. Петрова, которая сообщила о результатах проверки пяти образовательных организаций. Установлено, что основная документация по охране труда ведется, замечания приняты в работу. В докладе было отмечено, что с 1 марта произошли изменения в алгоритме обучения работников охране труда, на которые стоит обратить внимание.
По традиции свой отчет представила председатель профсоюза работников образования Среднеахтубинского района Г.Р. Страхова. Галина Романовна рассказала, что на территории района 25 первичных профсоюзных организаций, в которых состоят 511 человек. В 2022 году деятельность территориальной организации была направлена на реализацию решений конференций Волгоградской областной и Среднеахтубинской районной организаций Профсоюза. Для выполнения поставленных задач использовался программно-проектный метод управления. Одним из проектов, реализуемых в отчетном году, стал «#100_ПРОцентный_ПРОфсоюз», цель которого – поддержка и сопровождение первичных организаций со стопроцентным профсоюзным членством. В Среднеахтубинской территориальной организации это детские сады «Золотой петушок» р.п. Средняя Ахтуба и «Дюймовочка» х. Клетский. Г.Р. Страхова также отметила успешную работу в дошкольных группах школы х. Бурковский. Данный проект содержал 5 подпроектов. В подпроекте «ПРОФкульт» приняли участие первичные организации школ №4 г.Краснослободска, х. Закутский. В рамках подпроекта «Обучение на 100» учитель школы х. Клетский А.Е. Штерц работала на форуме молодых педагогов «Думая о будущем».
В январе 2022 года было заключено дополнительное Соглашение к муниципальному трехстороннему отраслевому Соглашению, регулирующее вопросы трудового права с учетом происходящих изменений действующего законодательства. Оно касалось выплаты вознаграждения за классное руководство, регулирования рабочего времени с применением электронного обучения, проведения инструктажей, проверки знаний охраны труда.
- Это повысило результативность деятельности образовательных организаций и создало благоприятный климат в коллективах, - считает Галина Романовна.
Осенью прошлого года проходила колдоговорная кампания. За данный период заключено 7 коллективных договоров: в гимназии и школе №4 г. Краснослободска, в детском саду «Дюймовочка» х.Клетский, в комитете по образованию, в Среднеахтубинской школе-интернате, в школах с. Рахинка и х. Красный Сад.
В течение года территориальная организация профсоюза проводила активную работу с молодыми педагогами: это семинары, осуществление мер соцподдержки, участие в конкурсах. Также одним из направлений социального проектирования является оздоровление членов профсоюза: в 2022 году компенсацию стоимости санаторно-курортной путевки получили 2 человека. Во Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» приняли участие первички детских садов «Водник» и «Семицветик» г. Краснослободска, во Всероссийских соревнованиях по фоновой ходьбе принял участие Совет молодых педагогов, также состоялась традиционная Спартакиада работников образования по четырем видам спорта.
По итогам отчета о проделанной работе сторонами социального партнерства поставлены задачи о продолжении совместной работы по регулированию социально-трудовых отношений работников образования в соответствии с уже подписанным новым муниципальным трехсторонним отраслевым Соглашением на 2023-2025 годы, повышении эффективности социального партнерства на территориальном и локальном уровнях.
Торжественной частью заседания комитета стало чествование лучших первичных профсоюзных организаций (ППО) по итогам работы за 2022 год. В номинации «Первичные профсоюзные организации» Диплом за II место и денежный сертификат получили ППО ДС «Дюймовочка» х.Клетский (председатель Е.А. Жеребцова) и ДС «Золотой петушок» р.п. Средняя Ахтуба (председатель Е.А. Штыховская), Диплом за III место и денежный сертификат – ППО СШ с. Рахинка (председатель Н.П. Даниленко) и ДС «Дельфиненок» р.п. Средняя Ахтуба (председатель М.А. Черемушникова). В номинации «Профсоюзные организации структурных подразделений образовательных организаций» (ПОСП) Дипломом за I место и денежным сертификатом награждена ПОСП СШ х. Бурковский (дошкольное отделение) (председатель М.В. Ведмецкая), Дипломом за II место и денежным сертификатом – ПОСП школы п. Максима Горького (председатель А.А. Егорова), Дипломом за III место и денежным сертификатом – ПОСП школы п. Великий Октябрь (председатель О.В. Вавилова).
Завершилось мероприятие пожеланием профсоюзной солидарности во всех повседневных делах, оптимизма, новых достижений.
Светлана Кондрашова.

Газета "Звезда" №25 от 04.04.2023г.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо