КОНСУЛЬТАЦИЯ № 7: Что нужно знать работодателям о выплате заработной платы
Совет 1. Не отказывайте работнику, который хочет сменить зарплатный банк. Если вы не примете заявление или продолжите использовать старый счёт, то возможен штраф до 50 000 руб.
Совет 2. Не включайте в расходы затраты на обслуживание зарплатных карт, открытых по инициативе работника. Иначе налоговики доначислят налоги и запросят уточнёнки.
Совет 3. Не забывайте выдавать работникам расчётные листки. Если инспекторы государственной инспекции труда установят факт невыдачи расчётных листков, то оштрафуют за это и организацию, и её руководителя либо главного бухгалтера.
Штраф на организацию — от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо — от 1 000 до 5 000 руб.
За повторные нарушения положены повышенные штрафы.
Совет 4. Оформляя платежку на перевод подотчётных денег на карту работника, в поле «Назначение платежа» указывайте, что перечисляемые деньги являются подотчетными. Иначе налоговики решат, что это зарплата. А с неё работодатель обязан заплатить НДФЛ и взносы.