На территории МО «Ульяновский район»18 организаций сферы образования. Однако только в 15 из них есть первичные профсоюзные организации. Из 1069 работников сферы образования муниципалитета 205 членов Профсоюза. Это составляет 19,2 % от общего количества педагогов.

         Профсоюзная организация работников образования и науки Ульяновского района целенаправленно:

- осуществляет защиту трудовых и социально- экономических прав членов профсоюза;

- вносит предложения работодателю по социально – трудовым вопросам и участвует в их рассмотрении;

- осуществляет общественный контроль за использованием средств, направляемых на проведение социально- культурных мероприятий, оказывает содействие в формировании наблюдательных комиссий за рациональным использованием финансовых средств;

- осуществляет оказание бесплатной юридической помощи членам профсоюза;

- представляет интересы членов профсоюза организации в судебных органах.

Во многом успешность деятельности профсоюзных организаций по защите прав и  профессиональных интересов членов профсоюза объясняется грамотно- выстроенной и чётко структурированной системой многоуровневого социального партнёрства.

Основными нормативно-методическими документами, регулирующими работу в Профсоюзе работников народного образования и науки Российской Федерации, являются:

- Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, утверждённый постановлением VI Съезда Профсоюза   от 31 марта 2010 г.

- Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».

- Законодательные акты Российской Федерации в сфере информации                 и документации, государственные стандарты на документы.

- Общие положения о первичной и территориальной организациях Профсоюза, утверждённые постановлением Центрального Совета Профсоюза    от 20 сентября 2010 г. № 2.

- Правила по ведению делопроизводства в организациях Профсоюза, утверждённые постановлением Исполкома Профсоюза от 07.06.2012г. № 10.

- «Основы делопроизводства в Профсоюзе»  Москва, 2014 год.

- Постановления Центрального Совета и Исполкома Профсоюза, выборных органов территориальных и первичных профсоюзных организаций.

- Регламенты, инструкции и иные нормативно-правовые акты, методические документы, разрабатываемые в организации Профсоюза.

В соответствии с Планом основных мероприятий комитета областной территориальной организации Профсоюза на II полугодие 2019 года была проведена проверка деятельности профсоюзной организации Ульяновского района                        по документационному обеспечению деятельности местной организации Профсоюза.

В соответствии с вышеперечисленной базой в районной организации имеются в наличии документы нормативно-правового характера:

-    Устав Профсоюза.

-   Общее положение о территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

- Нормативные и методические документы комитета, президиума областной организации Профсоюза, ЦС Профсоюза.

- Муниципальное отраслевое Соглашение по образовательным учреждениям, находящимся в ведении Управления образования администрации муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области                    на 2019-2021 годы, заключено 27 сентября 2019 года, и прошло регистрацию                        в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.

- Журналы регистрации входящей и исходящей документации ведутся регулярно с 27.09.2019 (отчётно-выборная конференция профсоюзной организации Ульяновского района). Имеются отметки о том, кому отписано письмо, у кого на контроле.

- Ведется журнал учета писем, жалоб, обращений. В нем указываются координаты обратившегося члена Профсоюза, краткое содержание вопроса                           и какой дан ответ.

- План работы профсоюзной организации Ульяновского района на 2019 год структурирован по разделам с указанием мероприятий, проводимых в течение года и вопросов, рассматриваемых на заседаниях коллегиальных органов.

В ходе проверки были изучены протоколы заседаний комитета                               и президиума профсоюзной организации Ульяновского района. Протоколы заседаний комитета располагаются в хронологическом порядке, в конце каждого вопроса есть принятое постановление с указанием результатов голосования.

Материалы отчётно-выборной конференции профсоюзной организации Ульяновского  района от 2019 года хранятся в профсоюзной организации.

В профсоюзной организации Ульяновского района списки членов профсоюза и реестр первичных профсоюзных организаций имеются                                  в электронном виде и на бумажном носителе.

Подписка на газету «Мой профсоюз» оформлена на I полугодие 2020 года.

План работыпрофсоюзной организации Ульяновского района на 2019 год составлен по разделам:

- план работы комитета;

         - план работы президиума;

- план работы КРК;

- взаимодействие с региональными и местными органами власти;

- общие мероприятия.

Заседания комитета принято решение проводить 2 раза в год. В состав комитета профсоюзной организации входит 16 человек

В состав президиума входят 5 человек. Заседания планируется проводить ежемесячно.

Председатель профсоюзной организации Ульяновского района входит в состав отраслевых комиссий районного уровня по регулированию социально-трудовых отношений и Общественной палаты МО «Ульяновский район». Кроме того является председателем комиссии по распределению стимулирующих выплат педагогам района, членом районной  аттестационной комиссии, членом комиссии по соблюдению требований служебного поведения муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, комиссии по установлению стажа муниципальной службы работникам администрации, комиссии по проведению квалификационного экзамена муниципальной службы администрации МО «Ульяновский район».

 В рамках Соглашения проводится работа по совершенствованию правового регулирования проблем обеспечения социальной и правовой защиты работников образования, по сохранению предусмотренных для них законодательством Российской Федерации и Ульяновской области социальных гарантий и льгот. Благодаря совместным действиям сторон Соглашения удалось максимально сохранить рабочие места в учреждениях образования, своевременно и в полном объёме обеспечить выплату заработной платы. Соглашением отрегулированы такие важные вопросы для педагогов, как занятость, трудоустройство при высвобождении, переквалификация. Удалось сохранить количество учреждений образования и трудоустроить или переквалифицировать педагогических работников. Посредством реализации обязательств  сторон, прописанных в коллективных договорах и Соглашении, достигается определённый положительный эффект в усилении влияния трудовых коллективов и решении многих проблем образовательных учреждений.

По состоянию на 20.01.2020год, всем педагогам сельской местности, выплачивается компенсация за коммунальные услуги (оплата электроэнергии, газа).

На 01.01.2020год по данным статистической отчётности  во всех образовательных организациях, имеющих первичные профсоюзные организации, заключены и действуют коллективные договора.

Так же во всех образовательных организациях имеются уголки по охране труда. В течение 2019года проведено внештатными сотрудниками ответственными за охрану труда 30 проверок  образовательных учреждений.

В качестве приоритетных направлений деятельности  районной профсоюзной организации на 2020  год можно выделить следующие:

- повышение эффективности механизмов взаимодействия социальных партнеров;

 - совершенствование содержания коллективных договоров в условиях расширения финансово-экономической самостоятельности и изменения организационно­-правовых форм образовательных учреждений, модернизации сферы образования;

- сохранение действующих социальных льгот и гарантий для работников отрасли;

- увеличение заработной платы работников образовательных учреждений;

- контроль за соблюдением трудового законодательства, защита и отстаивание интересов педагогических работников на всех уровнях власти;

- участие в аттестации педагогических кадров;

 - осуществление контроля  за выделением средств на проведение СОУТ  в образовательных учреждениях.

Так же следует уделять больше внимания таким направлениям в своей работе:

- мотивация профсоюзного членства с целью увеличения численности районной организации;

- правозащитная работа;

- информационная работа;

- работа с молодежью и кадровая политика;

- сохранение и укрепление здоровья членов Профсоюза;

- оказание материальной помощи работникам.

В 2019году воспользовались оздоровлением по «Губернаторской программе» 10 членов профсоюзной организации. По программе «Минус 30%» один человек.

Грамотой  местной Профсоюзной организации награжден один председатель первичной профсоюзной организации. Значком  к «100летию дополнительного образования» награжден один работник дополнительного образования. Благодарственными письмами  Центрального Комитета Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки награждено два члена профсоюзной организации Ульяновского района.

Председатель  Профсоюзной

организации Ульяновского района                                  О.Г.Зинченко