Сайт работает в тестовом режиме
Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Деятельность / Оплата труда

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения по выплате заработной платы работнику в период приостановки им трудовой деятельности

Пресс-служба Профсоюза. 14.01.2016 Печать

30 декабря 2015 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 30 декабря 2015 года № 434-ФЗ "О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации".

Данным Федеральным законом статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью четвёртой, которая предусматривает, что за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.

Другие публикации по теме:

Роструд напоминает, как организовать работу в жару / 6 июня 2019
Предложения Профсоюза к проекту приказа Минтруда России об особенностях регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников, а также видов работ, не считающихся совместительством / 10 января 2019
Работа по совместительству требует обновления / 10 января 2019
Отраслевое соглашение / 27 февраля 2018
О судебной практике по делам о защите трудовых и социальных прав работников образовательных организаций / 13 февраля 2018
Порядок учёта мнения представительного органа работников / 13 февраля 2018
Женщины, родившие ребенка в период обучения включены в перечень лиц, имеющих право на переход с платного обучения на бесплатное / 13 октября 2017
Не опоздай показать миру свое стихотворение о нашем любимом ПРОФСОЮЗЕ!!! / 23 марта 2017
Отраслевое территориальное соглашение / 29 января 2017
Об итогах общепрофсоюзной тематической проверки по теме "Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций" в 2016 году / 11 октября 2016

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30