Главная / Права и интересы / Оплата труда

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения по выплате заработной платы работнику в период приостановки им трудовой деятельности

Пресс-служба Профсоюза. 14.01.2016
Печать

30 декабря 2015 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 30 декабря 2015 года № 434-ФЗ "О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации".

Данным Федеральным законом статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью четвёртой, которая предусматривает, что за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.

Другие публикации по темам:

Трудовой кодекс

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо