Состоялось IV заседание Совета Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, на котором присутствовали члены Совета, лидеры всех отраслевых организаций профсоюзов региона, председатели координационных советов, представители власти и социальные партнеры.

Участники обсудили работу Алтайского крайсовпрофа за прошедший год, обозначили задачи на предстоящий период. Так, председатель Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрий Абдуллаев в своем ярком выступлении озвучил острые проблемы, без решения которых невозможно стабильное развитие отрасли.

Одна из них касается процедуры ежегодного повышения оплаты труда работников. Профсоюзная сторона неоднократно обращалась в Управление по труду и занятости населения с просьбой дать работодателям единые рекомендации по осуществлению повышения оплаты труда, однако никаких действий на протяжении трёх лет так и не последовало. В результате сегодня возникла крайне неприятная ситуация: из-за отсутствия единого подхода в муниципалитетах края наблюдается разный размер минимального оклада педагогов.

«Около 20 муниципалитетов вслед за Барнаулом ещё в октябре 2019 года приняли решение об индексации окладов на 4,3 процента, прошло повышение гарантированной части оплаты труда. И это самый верный вариант, - подчеркнул Юрий Абдуллаев. - В остальных территориях повышение осуществлено за счет негарантированных стимулирующих выплат, что уменьшило долю окладной части в структуре заработной платы в нарушение Единых рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии».

Также Юрий Геннадьевич остановился еще на одной проблеме – увеличение интенсивности труда за счет роста педагогической нагрузки. Переработки, ранее носящие вынужденный характер, сегодня, по сути, стали нормой. Есть случаи, когда педагоги ведут 55 и более часов, то есть три ставки, что является недопустимым. Невозможно обеспечить качество образования при такой нагрузке.

Причиной вынужденных переработок является острый дефицит кадров в отрасли. Отсутствие жилищных программ для педагогов, низкая привлекательность жизни на селе и в малых городах, рост бюрократической нагрузки и контроля при одновременном снижении престижа учительской профессии приводят к тому, что работать в школах становится некому.

«Мы предлагаем Правительству Алтайского края, используя полномочия трёхсторонней комиссии, при осуществлении ежегодного повышения оплаты труда направлять работодателям бюджетной сферы единые чёткие рекомендации.

Также необходимо совместно с профсоюзной стороной провести объективный мониторинг нагрузки педагогических работников, выявить наиболее существенные аспекты этой проблемы. Главная цель – выработка комплекса мер по улучшению кадровой ситуации в сфере образования в регионе», – отметил Юрий Абдуллаев.

Выступление Ю.Г. Абдуллаева на Совете Алтайского Крайсовпрофа (СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ)

 Служба информации краевого комитета