Профсоюзные вершины профобразования: помощь первичкам
В Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования обучение профактива ведется на постоянной основе
Не так давно пополнили багаж знаний бухгалтеры и казначеи первичных и территориальных организаций. Скоро на учебу соберутся председатели районных и городских организаций. Впереди обучение внештатных правовых, технических инспекторов и уполномоченных по охране труда. В образовательных округах планируется проведение совместных с Ассоциацией молодых педагогов края семинаров для педагогической молодежи.
В деле обучения простой недопустим, ведь важнейшим условием эффективной работы профсоюзных организаций является компетентность и профессионализм их лидеров. Новшества столь стремительно внедряются в жизнь, что необходимость в получении и обновлении знаний становится все более актуальной. Поэтому качественному уровню подготовки профактива уделяется большое внимание.
Вершины бывают разные
На протяжении десяти лет проходит постоянно действующий семинар «Профсоюзные вершины» для председателей первичных профорганизаций учреждений профессионального образования, на котором всегда царит дружественная и конструктивная атмосфера.
В этот раз первый день обучения профлидеров первичных организаций колледжей, техникумов и лицеев под названием «Вершина Профессиональная» состоялся в Доме союзов. Семинар открыл председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев. Он рассказал об основных достижениях деятельности Общероссийского Профсоюза образования и Алтайской краевой организации, обозначил задачи на следующий период работы. Это, прежде всего, вопросы участия в повышении социального статуса педагогических работников, реализации эффективных форм представительства и защиты интересов членов Профсоюза. «Ничуть не в меньшей степени нас заботят вопросы повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций в учреждениях профобразования. Практически у всех есть резервы по увеличению численности и укреплению организаций», – сделал акцент на проблеме Юрий Абдуллаев.
Особый интерес вызвало выступление начальника отдела планирования и финансирования Министерства образования и науки Алтайского края Елены Левашовой, которое было посвящено вопросам заработной платы. Участники семинара обсудили итоги работы по повышению окладов педагогическим работникам краевых учреждений. Напомним, после обращения профсоюзной стороны к министру образования края, в 2021 году их оклады были увеличены более чем на 15 процентов, а в 2022 году оклады индексировались дважды: на 10% с 1 июня и на 4,3% с 1 октября.
Заместитель председателя краевой организации Профсоюза по труду, заработной плате и финансовой работе Валентина Мерзлякова много внимания уделила финансовой работе, в основе которой положен принцип – максимальная работа средств, полученных в виде взносов, на благо членов Профсоюза. Поэтому предметом обсуждения стал вопрос формирования сметы расходов и доходов первичной организации.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ В.Н. Мерзляковой "Финансовая работа профсоюзной организации" (СКАЧАТЬ)
Профсоюзные организации также, как и коммерческие, должны сдавать отчетность в контролирующие органы, однако есть ряд новшеств и особенностей, о которых рассказала бухгалтер краевой организации Анастасия Ковелькова.
КАЛЕНДАРЬ НАЛОГОВОЙ И ИНОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЁТНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ на 2023 год (СКАЧАТЬ)
Цифровизация профработы и автоматизация профсоюзного учёта внедрены в Алтайской краевой организации с 2019 года. О том, как обстоят дела с этим направлением работы, доложила заведующий общим отделом аппарата комитета краевой организации Профсоюза Анна Пензина.
Завершился первый день семинара балансовой комиссией, которая прошла под лозунгом стартовавшей в этом году акции «Нет первички – создай! Есть первичка – вступай!». Профлидеры проанализировали результаты статистических отчетов за прошедший год: у некоторых они отрицательные: кто-то потерял в членстве, кто-то удержался на том же уровне, не приняв в Профсоюз ни одного человека. Причины такой ситуации и рычаги, влияющие на ее исправление, надо искать внутри организации. Поэтому каждому председателю были поставлены конкретные задачи по повышению эффективности работы.
Вершина «Профсоюзная»
Второй день семинара прошел в профсоюзном санатории «Сосновый бор». Программа обучения предусматривала большой объем информации по организационной и правозащитной работе, охране труда и мотивации профчленства. Это позволило и опытным, и начинающим лидерам более детально подойти ко многим вопросам профсоюзной деятельности.
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА первичной профсоюзной организации - заявки на льготную путёвку (СКАЧАТЬ)
Так, вместе с заместителем председателя краевой организации Профсоюза Светланой Иванищевой собравшиеся проанализировали содержание, принципы и основные направления организационной работы в первичке, рассмотрели вопрос рационального планирования деятельности профкома, которая отражается, прежде всего, в численности профсоюзных рядов. В ходе семинара был проведен практикум по разбору проблемных ситуаций с опорой на уставные документы.
Как должна выстраиваться коллективно-договорная работа , что входит в правовую работу профкома, каков порядок согласования локальных нормативных актов, – об этом рассказала заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе, главный правовой инспектор труда Наталья Лысикова.
Развивая мысль о необходимости полноценной реализации представительской функции, она подчеркнул, что сегодня эта функция приобретает особую значимость. Во-первых, только активным участием можно реализовать декларируемый принцип общественно-государственного подхода в управлении учебными заведениями. Во-вторых, внятное и ответственное представление интересов членов Профсоюза особенно важно на фоне все большего разнообразия различных общественных организаций и структур.
О системе управления охраной труда в организациях профессионального образования рассказал главный технический инспектор труда краевой организации Профсоюза Николай Янков. Значительная часть времени на семинаре была отведена наиболее актуальным и острым вопросам проведения специальной оценки условий труда в учреждениях профобразования и участии профкома в этом процессе.
Практикум по созданию и ведению страницы первичной профорганизации в социальной сети ВКонтакте провел Константин Ерофеев, заместитель директора барнаульской школы № 118, победитель конкурса «Учитель года Алтая – 2006». Он дал советы по работе с публикациями: что можно, а чего нельзя размещать на страницах сообщества; познакомил с правилами информационной безопасности.
Как научиться ставить цели и достигать их? Об этом участники семинара говорили вместе с заместителем председателя краевой организации Профсоюза по информационной работе Еленой Ивановской. Почему одни профлидеры добились стопроцентного членства, а у других мечта об увеличении численности организации осталось только мечтой? Чтобы ответить на этот вопрос, разобрали приемы работы от постановки цели до ее достижения.
Презентация Ивановской Е.Л. "Цель поставлена: как достичь?" (СКАЧАТЬ)
Ежегодно проводимый семинар «Профсоюзные вершины» имеет различный формат, структуру и содержание. Это повышение квалификации и работа творческих групп, проведение «круглых» столов и мастер-классов. Каждый раз его программа корректируется под конкретные задачи, но всегда она рассчитана как на вновь избранных, так и на председателей со стажем.
Изюминкой семинара стала презентация публичных отчетов, представленная председателями профкомов.
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ "Как подготовить публичный отчёт профсоюзной организации?" (СКАЧАТЬ)
Большой интерес у участников семинара вызвал обмен опытом проведения профкомами различных мероприятий в первичках, представленный их председателями в формате "Печа-Куча".
Презентация о мероприятии Тальменского технологического техникума (СМОТРЕТЬ)