За достойные условия труда и его справедливую оплату!

В Конституции прописано, что Российская Федерация – социальное государство. Социальному государству – социальные гарантии! И профсоюзы будут требовать выполнения всех статей основного закона, касающихся, в том числе, защиты прав трудящихся.

Поэтому 7 октября в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» по всей России прошли акции, организованные независимыми профсоюзами против антисоциальной политики государства в отношении работников наемного труда. В этом году Всероссийская акция профсоюзов прошла под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!».

В Барнауле профсоюзный митинг на площади у Дворца спорта и зрелищ им. Г.С. Титова собрал  около двух тысяч человек: пенсионеры, студенты, молодые специалисты, люди разных профессий, разных возрастов, встали единым строем, подняв над головами профсоюзные флаги. Делегаты от тысяч работающих языком лозунга и плаката выразили свои требования.

«Почему дети бюджетников должны жить хуже ваших?», «Чем мы хуже других?», «Руки прочь от коммунальных льгот сельских учителей!» - плакаты с такими лозунгами в числе многих других держали педагогические работники Барнаула, Заринска, Новоалтайска, Алейска, Первомайского, Павловского, Ребрихинского, Тальменского, Калманского районов, которые стали самой многочисленной (около 1000 чел.) когортой митинга.

В своем выступлении председатель Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов Владимир Бабушкин акцентировал внимание на всеобщих проблемах, которые волнуют профсоюзы:

-Сегодня наше государство и общество переживают трудные времена. В результате значительного роста инфляции, превысившей  все прогнозные значения, произошло существенное снижение заработной платы наемных работников и реальных доходов населения. Доля работников с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в 2015 году составила почти 12,5%. При этом вместо политики развития экономики, увеличения бюджетных расходов на повышение доходов населения правительство страны принимает решения, которые противоречат интересам трудящихся, интересам отечественных товаропроизводителей. 

В Алтайском крае реальная зарплата снизилась на 10 % и составляет сегодня в среднем 19 тысяч рублей. Зато долги по зарплате только по официальным данным превысили 100 млн рублей. 

Основные мысли, высказанные на митинге председателем Алтайского крайсовпрофа, нашли  продолжение в выступлениях других участников. Так, был сделан акцент на том, что, как и прежде, в рейтинге регионов Алтайский край остаётся на втором месте с конца среди 85 субъектов  Российской Федерации по уровню размера заработной платы.

Большие проблемы по-прежнему существуют по оплате труда работников здравоохранения, образования и культуры. С 2014 года зарплата работников бюджетной сферы не индексировалась ни разу! Именно на этих проблемах сделал акцент в своём выступлениипредседатель Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Юрий Абдуллаев:

 - В дни, когда педагоги всей страны отмечают свой профессиональный праздник – День Учителя, профсоюзы вынуждены вновь выводить людей на улицы, чтобы громко заявить о своей решимости в кризисное время отстоять право работников образования и всей бюджетной сферы на достойный труд и его справедливое вознаграждение.

В то время, когда наши учителя и воспитатели массово работают сегодня с  перегрузкой в полторы-две ставки в условиях старения и дефицита кадров, мы не можем позволить Минфину методично вносить в Правительство законопроекты по урезанию коммунальных льгот сельским педагогам, ограничению прав работающих пенсионеров и права педагогов на досрочную пенсию. Подобные инициативы ведут не только к резкому ухудшению ситуации с кадрами в отрасли, они взрывают социальную стабильность и чреваты массовыми акциями протеста.

Все мы в бюджетной сфере – от образования и здравоохранения до культуры и социальной защиты ­ каждый день убеждаемся в пагубности ситуации, когда масштабная оптимизация сети учреждений проводится под лозунгом банальной экономии, без учёта реальных потребностей населения. А механизмы общественного контроля над этими процессами либо отсутствуют, либо формализованы до абсурда.

В ситуации, когда экономисты лучше педагогов знают, сколько детей посадить в класс, сколько на одного преподавателя должно приходиться учеников и студентов, сколько нянечек должно быть в детском саду, сколько и за что бедному учителю платить, мы серьёзно опасаемся за качество образования наших детей.

Нас засыпали профессиональными стандартами, кодексами, предписаниями, при этом мелочно регламентируя каждый шаг педагога. С подачи тех же финансистов, под прикрытием Росстата цинично меняют методику расчёта средней заработной платы, превращая выполнение указов Президента о её повышении, по сути, в профанацию.

Мы отдаём себе отчёт, в какой сложной экономической ситуации находится наша страна. Но в то же время считаем абсолютно недопустимым, когда в тяжелейшее кризисное время государство пытается запустить руку и в без того опустевший из-за бешеной инфляции карман работника!

Всецело поддерживая требования Федерации Независимых Профсоюзов России, члены Общероссийского Профсоюза образования – самого массового в стране, требуют:

-своевременной индексации заработной платы;

-увеличения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума;

-установления базовых ставок (окладов) работникам бюджетной сферы;

-сохранения всех социальных льгот и гарантий педагогам;

-остановить волну бездумной оптимизации, а по сути – завуалированного массового сокращения работников образовательных организаций;

-реального выполнения майских указов Президента по повышению оплаты труда работникам отрасли. 

Тамара  Смирнова, педагог дополнительного образования Центра детского творчества г.Заринска:

Мы небольшой делегацией приехали на митинг в Барнаул издалека, чтобы высказать свое мнение о нашем уровне жизни и поддержать общую акцию профсоюзов, внеся в нее свой вклад. Лозунги, которые мы видим на площади, довольно точно отражают существующее положение дел, но их можно было бы высказать и в более жестких выражениях.

Валентина  Андреева, председатель Заринской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: 

­Самые главные наши требования – это повышение заработной платы. В новом учебном году у болшого числа педагогов она уменьшилась. Скоро у нас некому будет работать. А что говорить про технический персонал? Как можно прожить на 5965 рублей в месяц? В школах не хватает специалистов, поэтому люди работают на износ: берут по полторы-две ставки.

Этот митинг – только часть процесса, потому что обязательно будут еще письма с мест во все инстанции в поддержку общих требований профсоюзов.

По итогам митинга был принята РЕЗОЛЮЦИЯ (скачать), в которой отмечалось, что Алтайское краевое объединение профсоюзов полностью поддерживает обращение независимых профсоюзов к правительству России с требованием довести МРОТ до величины прожиточного минимума, проводить индексацию зарплаты и пенсии, исходя из фактической инфляции, увеличить дотации федерального бюджета регионам на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы. Также профсоюзы требуют прекратить реформировать пенсионное законодательство. Требование к властям Алтайского края - развивать экономику региона, погасить задолженность по зарплате, исключить теневые трудовые отношения и серые зарплаты. 

В образовательных организациях края во Всемирный день действий профсоюзов также прошли расширенные заседания профкомов, собрания трудовых коллективов, встречи с главами администраций и специалистами комитетов по образованию, круглые столы по проблемам молодых специалистов отрасли. Профсоюзные лидеры местных организаций принимали участие в совместных с комитетами по труду заседаниях рабочих групп по неформальной занятости и заседаниях Координационных советов Алтайского крайсовпрофа.

***

Профсоюз вместе с народом!

Людмила Околович, председатель первичной профсоюзной организации Славгородского педагогического колледжа:

- Анализируя информацию в Интернет-пространстве, вижу, как порой негативно некоторые отзываются о профсоюзах: «выделяют копеечные подарки», «не протестуют против повышения пенсионного возраста», «не знаем, куда идут деньги?», «нас не защищают»…

Удивляюсь вам люди! Вникайте, протестуйте, спрашивайте, предлагайте разные формы взаимодействия в коллективе, организуйтесь в оздоровительные, правозащитные, социально активные группы. Профсоюз – это мы сами!

Ситуация в системе образования противоречивая и напряженная. Аттестация, стимулирующие доплаты, нагрузка - поводов для конфликтных ситуаций предостаточно. Профсоюзные активисты Славгородского педагогического колледжа всегда стоят «у доски», они ситуацию знают, что называется, изнутри. Профсоюз проводит большую работу. Это распределение премиального фонда, которое директор делегировала именно профсоюзу. Это трудовые споры, проблемы с сокращением штатного расписания, организация материальной помощи коллегам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. Не случайно в колледже на протяжении многих лет стабильно высокое профчленство!

Мы создали нашу профсоюзную программу оздоровления «Здоровье на пять», в рамках которой организуем посещение бассейна, лыжные прогулки, встречи за круглым столом, фито-гостиные, танцевальные минутки здоровья. У кого как, не знаем, а в нашу профсоюзную организацию в сентябре 2015 года влились пять добровольцев, которые согласны принять активное участие в жизни коллектива.

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» профсоюзный комитет Славгородского педагогического колледжа принял решение организовать акции коллектива под лозунгом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Все 90 членов профсоюза присоединили свои голоса к голосу Всероссийского профсоюза!

Репортаж и фото Елена Ивановская, пресс-служба крайкома Профсоюза