Главная / Работа с молодыми педагогами

Примите участие в опросе!

Пресс-служба Профсоюза. 04.10.2021
Печать

Уважаемые коллеги!

2021 год объявлен в ФНПР Годом организационного и кадрового укрепления. В рамках данной темы Федерация проводит масштабное социологическое исследование мотивации профсоюзного членства среди молодёжи. Основой статистических данных исследования станут анкеты молодых людей, рождённых в 2002 году и позже. Все анкеты абсолютно анонимны и не содержат персональных данных респондентов. Сбор анкет продлится до 1 ноября, после чего на основании полученных данных в ФНПР для профорганизаций сформируют рекомендации по работе с молодёжью. 

Приглашаем Вас стать интервьюером и опросить своих знакомых из «непрофсоюзной» среды. 

Эти анкеты представляют для исследования особую ценность, так как именно на базе их данных можно будет давать рекомендации по созданию новых организаций, о мотивации молодёжи, не знакомой с работой профсоюзов. 

Для того, чтобы стать таким интервьюером, достаточно подать заявку, перейдя по ссылке в QR-коде (наведите на него включенную камеру мобильного телефона).

В ответ Вы получите подробные инструкции и материалы для анкетирования. 

Результаты исследования планируется опубликовать в январе 2022 г.

По возникающим вопросам просьба обращаться в чат поддержки исследования: 

Большое спасибо за Вашу готовность участвовать в нашем исследовании!

С уважением, 

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политики и развитию профсоюзного движения

Уважаемые председатели ППО!

2021 год объявлен в ФНПР Годом организационного и кадрового укрепления. В рамках данной темы Федерация проводит масштабное социологическое исследование мотивации профсоюзного членства среди молодёжи. Основой статистических данных исследования станут анкеты молодых людей, рождённых начиная с 2002 года. Все анкеты абсолютно анонимны и не содержат персональных данных респондентов. Просим Вас опросить молодых работников (учащихся) вашей организации, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет. 

Предусмотрено 2 варианта опроса.

Вариант 1 – разослать респондентам анкету и попросить заполнить самостоятельно в электронном виде. Для этого достаточно просто направить им ссылку на анкету (скопировать из этого документа) 

 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6nWdO15edwsC4tY-bw5PtcItL-yivKrE3pcZL6TLXK9TYIQ/viewform?usp=sf_link

или QR-код и попросить навести на него включенную камеру мобильного телефона.

Вариант 2 – распечатать анкету (прилагается), раздать ее в бумажном виде, собрать заполненные анкеты, отсканировать и направить их на электронную почту domanketa@yandex.ru .

Сбор анкет продлится до 1 ноября, после чего на основании полученных данных в ФНПР для профорганизаций сформируют рекомендации по работе с молодёжью. 

По возникающим вопросам просьба обращаться в чат поддержки исследования: 

Большое спасибо за Вашу готовность участвовать в нашем исследовании!

С уважением, 

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политики и развитию профсоюзного движения

Профсоюзы обследуют молодёжь.

 

2021 год объявлен в ФНПР Годом организационного и кадрового укрепления. В рамках данной темы Молодежный совет Федерации совместно с Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политики и развитию профсоюзного движения проводят масштабное социологическое исследование мотивации профсоюзного членства среди молодёжи. Основой статистических данных исследования станут анкеты молодых людей, рождённых начиная с 2002 года. Молодёжных советом уже проведена значимая часть исследования: собраны 200 «эталонных» анкет, данные которых позволят отбраковать недостоверные результаты. Всего совет планирует опросить не менее 2000 респондентов со всей страны. Все анкеты абсолютно анонимны и не содержат персональных данных респондентов. Сбор анкет продлится до 1 ноября, после чего на основании полученных данных в ФНПР для профорганизаций сформируют рекомендации по работе с молодёжью. 

Планы Молодёжного совета прокомментировал заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков: 

«Ранее газета «Солидарность» провела (https://fnpr.ru/documents/%D0%9E%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%20%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D1%8B_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF.pdf ) исследование по сходной теме. Оно было посвященное анализу проблем и перспектив молодежи на рынке труда в Российской Федерации и проводилось при поддержке Московского бюро Международной Организации Труда. В ходе сбора материалов из открытых источников мы столкнулись с тем, что данная проблема, вообще-то, весьма мало изучена. Причин может быть несколько – некому заниматься вопросом, нет финансирования, нет ресурса для сбора статистики. Поэтому в Федерации инициативу молодёжи о проведении собственного исследования поддержали. Сейчас важно набрать статданные. Чем больше регионов и отраслей примут участие – тем достовернее будет результат. А проанализировать и сделать выводы мы, конечно, поможем. Призываю всех наших активистов принять участие в сборе данных для исследования».

Для профсоюзных активистов есть 2 варианта участия.   

Вариант 1 - опросить своих молодых коллег, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет. Для этого достаточно просто направить им ссылку на анкету (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6nWdO15edwsC4tY-bw5PtcItL-yivKrE3pcZL6TLXK9TYIQ/viewform?usp=sf_link ) и попросить её заполнить. У Респондента эта займёт не более 15 минут. 

Вариант 2 – стать волонтером-интервьюером и опросить своих знакомых из «непрофсоюзной» среды. Эти анкеты представляют для исследования особую ценность, так как именно на базе их данных можно будет давать рекомендации по созданию новых организаций, о мотивации молодёжи, не знакомой с работой профсоюзов. Для того, чтобы стать таким волонтером, достаточно подать заявку (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScL0hshg89TbrSSLU7aJZFBQYfAKEKGvstudKHxi62im7r7hA/viewform ). В ответ Вы получите подробные инструкции и материалы для анкетирования. 

Результаты исследования планируется опубликовать в январе 2022г.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо