Главная / Деятельность / Правовая служба

О тьюторе

Пресс-служба Профсоюза. 02.10.2014
Печать

Педагогическая должность «тьютор» утверждена приказом Минзравсоцразвития РФ 5 мая 2008г. № 216н, и в настоящее время, есть среди должностей педагогических работников в Квалификационных характеристиках должностей работников образования.

Согласно квалификационным требованиям  в отличие от должности мастера производственного обучения, который конкретно ведет учебные занятия, тьютор помогает студентам выстроить свои образовательные траектории и поддержать процессы самоопределения и самореализации, т.е. тьютор осуществляет индивидуализацию образования.

Согласно п.7.11 Регионального отраслевого соглашения между Курганской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Главным управлением образования Курганской области на 2014 – 2017 годы, при выполнении работником педагогической работы по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, устанавливаются условия оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности).

Профили работы мастера производственного обучения и тьютора не совпадают, поэтому совместимые условия оплаты труда недопустимы.

При этом должность «тьютор» в отличие от должности мастера производственного обучения не внесена в Список № 781, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г., и в Приложение постановления Правительства РФ № 724, регулирующего продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам (в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.11.2003 № 726, от 11.05.2007 № 283, от 18.08.2008 № 617, от 16.07.2009 № 576).

Следовательно, спецстаж и удлиненный основной отпуск тьютора не предусмотрены. В этом случае основной оплачиваемый отпуск тьютора составит 28 календарных дня (ст.115 ТК РФ) с возможным удлинением его за счет дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (ст.119 ТК РФ).

Неj,[jlbvj напомнить, что работа за период с 1 ноября 1999 в должностях, указанных в Списке № 781, включая мастера производственного обучения, в образовательных учреждениях среднего профессионального образования  засчитывается в спецстаж  при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо