В январе 2021 года от председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза стала поступать информация о нарушениях работодателями в части муниципалитетов установленных сроков выплаты заработной платы за декабрь 2020 года.

Анализ информации по муниципалитетам показал следующее.

В г. Йошкар-Оле, Волжске, Козьмодемьянске, Куженерском, Оршанском, Новоторъяльском районах заработную плату за декабрь выплатили в конце декабря, в соответствии с положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ.

В Килемарском и Мари-Турекском районах в связи с установленными в муниципалитетах сроками выплаты заработной платы за вторую половину месяца 15 числа, заработная плата также выплачена в установленный срок.

Вместе с тем, в Волжском, Звениговском, Горномарийском, Медведевском, Моркинском, Параньгинском, Сернурском, Советском, Юринском районах заработная плата за декабрь 2020 г. была выплачена с нарушением установленных коллективными договорами сроков (сроки задолженности составили от двух до восьми дней в зависимости от муниципалитета и организации).  

В большинстве из указанных муниципалитетов заработная плата была выплачена сразу с денежной компенсацией, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ. В остальных муниципалитетах председатели территориальных организаций держат ситуацию на контроле с тем, чтобы выплата компенсации работникам была осуществлена в ближайший срок выплаты заработной платы.

Напоминаем, что в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Просим председателей территориальных, первичных организаций Профсоюза контролировать ситуацию со своевременностью выплаты заработной платы и оперативно сообщать в республиканский комитет Профсоюза о фактах выявленных нарушений.