Напомнить

Марийская республиканская организацияМарийская республиканская организация

(8362) 56-66-37(8362) 56-66-37

424001, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29424001, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29

В профсоюзный уголок

Президент РФ подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ.

Пресс-служба Профсоюза. 27.06.2017
935
1. Локальными актами организации, трудовым договором
с работниками, может быть предусмотрено, что обеденный перерыв может
не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов.
2. Вводится правило, что по соглашению сторон трудового договора (на любой срок или бессрочно) работникам могут устанавливаться одновременно неполный рабочий день и неполная рабочая неделя,
в том числе с разделением рабочего дня на части (например, часть утром, часть вечером).
3. Уточняются особенности режима неполного рабочего времени
для беременных женщин, родителей-одиночек и лиц, ухаживающих
за больным членом семьи. Неполное рабочее время для этих лиц устанавливается на удобный для них срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для установления неполного рабочего времени (например, беременности). При этом режим рабочего времени и времени отдыха определяется в соответствии с пожеланиями работника и с учетом условий производства у данного работодателя (например, желаемое время начала рабочего дня, обеденного перерыва).
4. Ненормированный рабочий день может быть установлен работнику на условиях неполного рабочего времени только в случае если в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, и с полным рабочим днем (например, нельзя установить ненормированный рабочий день, работнику, которому установлен неполный рабочий день).
5. Изменяется учет сверхурочно отработанных часов. Правила ст. 152 ТК РФ по оплате сверхурочной работы (за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем
в двойном размере) действуют теперь только в отношении сверхурочной работы в будние дни. А работа в праздничные и выходные дни (ст. 153 ТК РФ) выполненная сверх нормы рабочего времени, оплачивается в двойном размере либо компенсируется предоставлением другого дня отдыха
и не будет учитываться как сверхурочная работа, подлежащая оплате
в повышенном размере.
6. Оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни будет производиться работникам только за фактически отработанные часы.
Указанные изменения вступают в силу с 29 июня 2017 года
(по истечению 10 дней со дня официального опубликования).

Содействие работникам в приобретении пенсионных прав и оформлении документов для выхода на пенсию

Пресс-служба Профсоюза. 28.02.2017
0
В профсоюзный уголок

Уважаемые коллеги!

В связи с участившимися обращениями членов профсоюза по вопросам защиты пенсионных прав, в том числе при оформлении пенсии по достижении пенсионного возраста, рекомендуем провести занятие кружка правового просвещения (правовых знаний) по теме: «Вы и Ваши пенсионные права».
В целях информирования работников – членов профсоюза при подготовке к занятиям предлагаем использовать Рекомендации Пенсионного фонда России и Федерации независимых профсоюзов РФ «По содействию работникам в приобретении пенсионных прав и оформлении документов для выхода на пенсию».
Обращаем Ваше внимание на необходимость внесения в коллективные договоры, в том числе в форму расчетного листа, обязательств работодателя по формированию пенсионных накоплений.

Приложение на 3 листах.

Состоялось очередное занятие для руководителей образовательных организаций

Пресс-служба Профсоюза. 08.11.2016
1090
В Год правовой культуры в Профсоюзе республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки заключил соглашение между республиканской организацией Профсоюза и Марийским институтом образования об организации повышения квалификации руководителей образовательных организаций по программе «Соблюдение требований трудового законодательства в образовательных организациях. Вопросы государственно - общественного управления».

Второе занятие в рамках реализации программы повышения квалификации руководителей (заместителей руководителей) состоялось 8 ноября 2016 года. Обучение прошли более 100 человек.

По завершению успешного освоения программы слушатели получат документы государственного образца.

Очередное занятие состоится в январе 2017 года. Между занятиями ведется посткурсовое сопровождение.

Вопросы для консультаций по обсуждаемым вопросам могут быть направлены по тел.: 8(8362) 64-20-21 и эл.почте : obraz_mari@mail.ru

Актуально

Актуально

Популярные материалы

33061Начало применения профессионального стандарта "Педагог" переносится на 1 сентября 2019 года
30935Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
27865Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
24340С 1 января 2019 года Роструд начнет штрафовать за отсутствие СОУТ!
10620Всемирная Конференция кредитных союзов
10421Всероссийский конкурс "Гордость Профсоюза"
10064Астраханская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012