Об изменениях в региональном законодательстве, затрагивающем сферу образования
30 ноября 2022 года принято постановление Правительства Республики Марий Эл № 497 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл».
Данным постановлением внесены изменения в:
Ø Положение о новой системе оплаты труда работников государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл (утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2012 г. № 283).
· В Положение внесены изменения об изменении в сторону увеличения размеров базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы:
- педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала учреждений;
- работников Марийского института образования и Регионального методического центра развития квалификаций;
- рабочим;
- работникам, занимающим должности, относящиеся к общеотраслевым должностям служащих;
- медицинских работников;
- работников, занимающих должности, относящиеся к должностям работников культуры, искусства;
- работников, занимающих должности, относящиеся к должностям работников печатных средств массовой информации;
- работников, осуществляющих трудовые функции по обеспечению закупок для государственных, муниципальных нужд.
· В Положении внесены изменения в пункты, касающиеся труда водителей, в т.ч., водителям, занятым перевозкой детей, устанавливается доплата за обслуживание автотранспорта в размере 7000 рублей. Доплата выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.
· Изменен порядок определения доплат за осуществление неаудиторной деятельности:
«Размеры доплат за осуществление неаудиторной деятельности определяется учреждением с учетом мнения представительного органа работников и закрепляется в коллективном договоре, локальном нормативном акте учреждения»
· Изменения затронули, в лучшую сторону, положение об установлении надбавки молодым педагогам в размере до 50 процентов. Слова «на срок первых трех лет работы с момента окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации» заменены словами «на трехлетний период со дня трудоустройства
в учреждение».
· Изменения, касающиеся определения предельного объема учебной нагрузки, изложены в новой редакции:
«Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы)
в учреждении для заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников учреждения определяется ежегодно на начало учебного года, устанавливается локальным нормативным актом учреждения и предусматривается в трудовом договоре. Педагогическая (преподавательская) работа руководителя учреждения, в т.ч. ее содержание, объем, срок выполнения и размер оплаты, а также иная его работа на условиях совмещения и совместительства осуществляются с согласия Министерства».
· По вопросам выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям:
«Заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся в порядке и размерах, определенных коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения и трудовым договором с учетом требований Трудового кодекса РФ и настоящего Положения.
Руководителю учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся на основании приказа Министерства».
Ø Постановлением внесены изменения в Порядок предоставления единовременного пособия на хозяйственное обзаведение выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования при поступлении впервые на работу на педагогические должности в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Республики Марий Эл (утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 февраля 2017 г. № 64):
· Теперь для получения пособия молодому специалисту не нужно представлять копию приказа о приеме работника на работу, содержащего сведения о размере установленного молодому специалисту должностного оклада;
· Изложена в новой редакции форма заявления о выплате пособия.
Ø Так же изменения коснулись постановления Правительства Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. № 37 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и учащейся молодежи в Республике Марий Эл» в связи с приведением документа в соответствие с изменениями в законодательстве.
Постановление вступило в силу со дня опубликования - 2 декабря 2022 г.
При этом действие положений, касающихся изменения размеров базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г., а положений о доплате водителям и о доплатах за неаудиторную деятельность - с 1 сентября 2022 г.