В аппарат Региональной организации Общероссийского Профсоюза образования в Республике Марий Эл поступил вопрос от члена Профсоюза о правовом обосновании внесения сведений о награждении наградами профсоюзов в трудовую книжку работника.

Ответ: В соответствии с пунктом 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.05.2021 г. № 320н в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Согласно пункту 25 Порядка, в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги в т.ч. о награждении наградами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, наградами федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов (в отношении членов профсоюзов).