Статья 351.7 ТК РФ дополнена новой частью (Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 545-ФЗ), согласно которой мобилизованные, лица, служащие по контракту или выполняющие задачи Вооруженных Сил РФ добровольно, имеют преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности. Речь идет о гражданах, срок трудового договора которых истек во время службы.

В случае отсутствия вакансии по ранее занимаемой должности гражданин имеет преимущественное право поступления на другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, а при их отсутствии - на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Поправки вступили в силу с 19.12.2022 и распространяются на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.