В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 3 октября 2019 г. состоялось плановое заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе Комиссии приняли участие руководители министерств и ведомств республики, председатели отраслевых профсоюзных организаций, представители стороны работодателей.

В повестке дня были рассмотрены следующие вопросы:

1. О ситуации с задолженностью по заработной плате в республике, исполнение решений комиссии.
2. О сохранении в 2019 году достигнутого соглашения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем среднемесячного дохода от трудовой деятельности в республике.
3. О работе по развитию системы профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных организаций, повышению их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, востребованным на рынке труда и подготовке квалифицированных кадров в системе профессионального образования Республики Марий Эл с учетом требований работодателей.

По второму вопросу, о положении дел в отрасли, выступила заместитель министра образования и науки Сагадуллина А.Г.

За январь - август 2019 года соотношение средней заработной платы работников, поименованных в указах Президента РФ к прогнозному значению среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Республике Марий Эл составили по педагогическим работникам:

общеобразовательных организаций - 24 627,3 рубля (96 %);

дошкольных образовательных организаций - 22 629,3 рубля (99,3 %);

профессиональных образовательных организаций - 25 567 рублей (99,5 %);

организаций дополнительного образования детей - 24 788 рублей (99,2 %);

организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 24 960 рублей (97,0 %).

По информации Министерства, проект постановления Правительства республики об изменении размера базовой расчетной единицы оплаты труда педагогов подготовлен и находится на согласовании в министерстве финансов республики. Дополнительные ресурсы по реализации норм законодательства по оплате труда педагогов будет предусматриваться в бюджете следующего года.

По итогам рассмотрения данного вопроса принято решение: Министерству финансов Республики Марий Эл совместно с заинтересованными министерствами предусмотреть в консолидированном бюджете Республики Марий Эл на 2019 год финансовые средства, необходимые для исполнения поручения Президента Российской Федерации.

Министерствам бюджетной сферы поручено обеспечить сохранение в 2019 году целевых показателей, в процентном соотношении достигнутых в 2018 году, средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных указами Президента Российской Федерации № 597, № 1688, № 761.

На заседании Комиссии председатель республиканской организации Профсоюза Пуртова Л.В. проинформировала участников заседания о проведении акции профсоюзов 7 октября 2019 г.в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Пуртова Л.В. обратилась от имени Марийской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ к депутатам Государственной Думы Федерального Собрания РФ Солнцевой С.Ю., Кидяеву В.Б., Косачеву К.И., Мартынову С.А. с просьбой инициировать на заседании Государственной Думы вопросы совершенствования системы оплаты труда педагогов, изменения механизмов достижения указанных параметров, принятия единых базовых ставок и окладов для всех бюджетников страны. Профсоюз считает, что это проблема федеральная. Педагоги выполняют конституционную гарантию на равный доступ к качественному образованию всех граждан страны, не зависимо от места их проживания. В своей практической деятельности они обеспечивают выполнение федеральных стандартов в образовании и воспитании детей. Учебные программы, учебники также федеральные, аттестация результатов труда педагогов и детей производится на основе ЕГЭ и ОГЭ. Однако единых стандартов в оплате труда педагога за выполнение федеральных стандартов в труде до сих пор нет.

По итогам системного мониторинга, проведенного Общероссийским профсоюзом образования, оплата труда между педагогами различных регионов в разы отличается, педагогу платят не за то, что он делает, а за то, где он живет.

Сложилась практика, когда не только между регионами, муниципалитетами, но и между образовательными организациями одного и того же типа существует неоправданная дифференциация в оплате труда.

Представители профсоюзной стороны отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесли предложение направить обращение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложением активизировать переговоры по законодательному закреплению гарантированной части заработной платы специалистам отрасли образования и других бюджетных отраслей в виде единых базовых ставок, должностных окладов за норму рабочего времени не ниже МРОТ по всем квалификационным группам работников.