В рамках лагерных сборов профсоюзного актива на Таире 17 августа в соответствии с планом мероприятий Года корпоративной культуры в региональной организации Профсоюза в Центре «Таир» состоялся конкурс профсоюзных команд «МЫ!» Целью конкурса является выявление, поддержка и продвижение опыта территориальных профсоюзных команд и содействие дальнейшему развитию управленческого, организационного и методического обеспечения деятельности организаций Профсоюза.

Согласно Положения конкурса итоги подводились по двум номинациям: команды, возглавляемые председателем, избранным на штатной основе, в составе 7 человек и команды с председателем, работающим на общественных началах, в составе 5 человек.

Задания конкурса требовали от участников владения управленческими компетенциями и практического опыта организации профсоюзной работы с членами профсоюза. Выявление таких компетенций было предусмотрено в содержании 4 конкурсных испытаний:

Первый конкурс «Мы– профсоюзная команда!» – домашняя заготовка – включал представление в течение 7 минут лидера и участников команды в форме рассказа, в ходе которого можно было использовать творческий номер, презентацию, фрагменты видео.

Конкурс «Мы – творцы профсоюзных дел!» – профсоюзный эдьютон – предусматривал представление четкого алгоритма работы по одному, выбранного путем предварительной жеребьевки, конкретному делу. Оно было организовано в форме «Научу за 5 минут». Жеребьевка была проведена за 5 дней до начала конкурса. Поэтому команды, как и к первому конкурсу, имели возможность подготовиться дома. Участникам были предложены конкретные профсоюзные дела по таким направлениям: организационная, мотивационная информационная работа, защита социально-трудовых прав и интересов и др. Представление получилось очень содержательным и поучительным для всех участников семинара. Так, например, одна из команд представляла алгоритм по работе с обращением, поступившим от члена профсоюза, другая – подготовки заседания президиума по одному из ключевых вопросов повестки. Интересными были представления по теме подготовки пресс-релиза, интервью с социальным партнером и многие другие. Каждой команде по жребию досталась своя тема.

Самым серьезным испытанием для конкурсантов стало задание по знанию Устава Профсоюза. 70 участникам были предложены тесты из 10 вопросов. Максимальное количество баллов в этом задании определялось по количеству правильных ответов. Тестирование было организовано по графику в свободное от занятий семинара время.

Результаты тестирования выявили дефициты, которые будут учтены при разработке программ и тем дальнейшего обучения в рамках реализации проекта «Профсоюзное образование» на республиканском уровне.

Не менее ответственным для профсоюзных команд-участников было задание под названием «Культура делопроизводства». В соответствии с требованиями Устава исправлялись допущенные в профсоюзных документах ошибки. Каждой выявленной и исправленной ошибке необходимо было дать обоснование со ссылкой на Устав.

В целом конкурс был очень насыщенным, требовал серьезных знаний и практического опыта работы, несмотря на элементы творчества и художественного сопровождения.

Самым ярким, в завершении конкурса стало представление профсоюзных команд. К нему участники готовились с особым трепетом и профсоюзным задором: каждая команда представляла себя и лидера либо в песенной, либо стихотворной форме, были подготовлены интересные атрибуты, речевки. И, конечно, каждая команда выступала в единой форме, что придало мероприятию торжественную атмосферу.

Но, как полагается в любом конкурсе, не все становятся победителями. Хотя итоговая таблица результатов по каждому конкурсному заданию, выведенная на большой экран, показала разрыв между общими итогами у большинства команд всего лишь в 1-2 балла.

Победителем в первой номинации жюри единогласно признало команду Волжской территориальной организации профсоюза (председатель Ионова О.Г.). Они ярче других продемонстрировали командный дух, единство действий и, как показало тестирование, знания Устава Профсоюза.

Предпочтение во второй номинации было отдано команде Юринской районной организации Профсоюза (председатель Тезикова Ирина Геннадьевна). По численности работников в муниципалитете – это одна из самых малочисленных среди территориальных организаций Профсоюза в региональной организации. Но, несмотря на это, профсоюзный актив работает слаженно и результативно, поддерживая достаточно высокий уровень численности членства в профсоюзе (84%). Особенно успешно они организуют и добиваются успеха в оперативном и грамотном решении социально-трудовых вопросов в коллективах. И это они убедительно продемонстрировали в конкурсе.

Победителям были вручены призы в денежной форме и Дипломы. Все команды были отмечены Сертификатами и символичными в Год корпоративной культуры подарками – им вручены электрические чайники.

Подводя итоги, председатель региональной организации Профсоюза Людмила Васильевна Пуртова подчеркнула; «Только вместе, объединив усилия, нам по плечу решить с вами самые сложные вопросы. Укрепляя веру в наш Профсоюз, мы сможем уверенно идти вперед».