Главная / Деятельность / Молодым педагогам

Дистанционные семинары продолжаются!

Пресс-служба Профсоюза. 14.10.2015
Печать

В рамках семинара специалисты Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, совместно с представителями

Министерства образования Омской области, провели лекции по темам:

- Порядок приёма на работу и увольнения. Трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ (Сивирин Леонид Михайлович – зам. председателя, правовой инспектор Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ);

- Социально экономическая поддержка молодых педагогов, работающих в муниципальных образовательных организациях Омской области. Жилищный кодекс Российской Федерации. Формы поддержки молодежи Омской области в решении жилищных проблем (Ганеев Анвар Халильевич – главный специалист отдела кадровой политики Министерства образования Омской области);

- Отраслевая система оплаты труда в образовательных организациях Омской области (Баранцева Наталья Юрьевна – начальник Управления планирования и учёта межбюджетных трансфертов Министерства образования Омской области);

- Изменения в пенсионном законодательстве (Саламатова Екатерина Сергеевна, ведущий специалист по информационной работе Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ).

В режиме онлайн-общения было задано множество вопросов, на каждый из которых специалисты максимально постарались дать ответ.

Следующий дистанционный семинар для молодых специалистов состоится 8 декабря 2015 года и будет содержать информацию по следующим темам: Мотивация профсоюзного членства (опыт международных профсоюзов по вовлечению в профсоюз); Профессиональный стандарт педагога; Аттестация педагогических работников.

Ссылка для просмотра записи дистанционного семинара: https://yadi.sk/i/IMZJN-Iojhm5D

 

 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо