В октябре, в областном центре культуры «Сибиряк» состоялось награждение победителей конкурса «Женщины Сибири – 2019». Проект реализуется Фондом развития Омской области имени Сергея Манякина и Омской областной общественной организацией ветеранов.

В этом году в отборочном этапе участвовали 24 муниципальных района Омской области и города Омска. Было подано 490 заявок. По решению Совета фонда статуэтки, дипломы проекта и памятные подарки получили 280 участниц отборочных этапов. В финал вышли 60 самых выдающихся леди Омской области.

Среди победительниц в номинации «Женщина-руководитель» заведующий бюджетным дошкольным образовательным учреждением города Омска «Детский сад № 124» Ирина Гординская. Для Ирины Васильевны детский сад стал частью её жизни. В 1999 году она устроилась на работу медицинской сестрой в ДОУ № 148. Спектр обязанностей медсестры в дошкольном учреждении очень широк: составить меню, рассчитать количество продуктов для приготовления блюд, проконтролировать санитарное состояние детского сада, температуру воздуха помещений, осмотреть ребятишек, поставить прививки, оказать первую помощь, если ребенок подвернул ногу или посадил занозу и ещё многое другое. Но молодая девушка успешно справлялась со своими обязанностями. Ее добрым рукам доверяли и воспитанники, и их родители. Порой она бывала строгой, порой утешала ласковым словом и вкусной витаминкой. Шло время. Ирина окончила пединститут и перешла работать в детский сад № 56 учителем-логопедом. Частенько во время отсутствия заведующего выполняла его обязанности. Молодого специалиста заметили и предложили возглавить детский сад № 124. Вот уже около семи лет Ирина Васильевна руководит коллективом. Несмотря на то, что заведующий – должность управленческая общение с людьми, с детьми Ирина Гординская считает одним из главных факторов успешной работы.

– Взаимодействия между людьми, будь то административная работа или общественная деятельность, складываются при общности целей, ценностей и мотивов, – убеждена Ирина Васильевна. – Поэтому я всегда ответственно относилась к основной работе и с удовольствием выполняла общественные поручения. Работая в детском саду № 148, была уполномоченным по охране труда. Затем председателем первичной профсоюзной организации в пятьдесят шестом детском саду. Второй год являюсь членом районного комитета президиума Советской районной организации Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Знания и навыки, полученные при выполнении общественных поручений, пригодились руководителю дошкольного учреждения как нельзя кстати.  Сегодня вся работа в детском саду строится на принципах социального партнерства администрации и профсоюзного комитета. Любой вопрос решается путем конструктивного диалога и, как правило, в интересах работника. Ирина Васильевна, как грамотный и мудрый руководитель, всегда поддерживает начинания профсоюза в больших и малых делах. Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в ДОУ, является коллективный договор. В нем оговорены вопросы оплаты труда работников, рабочее время и время отдыха, аттестация педагогических работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, вопросы охраны труда, социальные гарантии. Коллективный договор полностью соответствует действующему законодательству и положениям Трудового кодекса РФ. Все работники: и младший обслуживающий персонал ДОУ, и администрация, и педагоги объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом. Здесь вместе отмечают успехи педагогов: вручают грамоты, благодарственные письма за высокие результаты работы. Администрация и профком не забывает о событиях, происходящих в личной жизни сотрудников. Это и юбилейные даты, и проводы на заслуженный отдых. Не забывают о ветеранах и после ухода на пенсию. Образовательная деятельность успешно сочетается с проведением праздников, соревнований, конкурсов.

Ирина Васильевна не любит говорить высокие слова. Она просто и добросовестно выполняет своё дело, любит то, чем занимается, и тех, кто её окружает: детей, коллег, родителей.

Поздравляем её с заслуженной наградой! Пусть эта небольшая победа станет стимулом к достижению новых высот, и пусть работа приносит радость и пользу людям.