8 декабря 2016 года состоялось заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ведению коллективных переговоров по подготовке, заключению и внесению изменений в Соглашение между Министерством образования Омской области и Омской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016–2018 годы и контролю его выполнения (далее – отраслевая комиссия). Повестку заседания были включены вопросы:

1. О выполнении в 2016 году Областного отраслевого соглашения о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Омской области в сфере образования                             на 2016–2018 годы.

2. О предложениях Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ  по внесению изменений и дополнений в Соглашение.

В соответствии с пунктом 9.1.2 Соглашения результаты его выполнения в 2016 году планируется рассмотреть на заседании Коллегии Министерства и областной организации Профсоюза.

Отраслевой комиссией для вынесения заключения о выполнении обязательств сторонами Соглашения в 2016 году были подготовлены информационные материалы.

         В ходе предварительных консультаций специалистов Министерства и областной организации Профсоюза, членов отраслевой комиссии установлено, что Соглашение в 2016 году в целом выполнялось по всем разделам. Грубых нарушений регулирования вопросов, предусмотренных Соглашением, в 2016 году Министерством и областной организацией Профсоюза не установлено.

         В рамках обсуждения информационных материалов по данному вопросу необходимо констатировать, что в условиях предельного уровня дефицита бюджетных средств Омской области в 2016 году Министерству не удалось обеспечить сохранение всех мер социальной поддержки педагогических работников в неизменном виде.

         Областная организация Профсоюза обратила внимание на то, что вопрос замены меры социальной поддержки в виде возмещения затрат на коммунальные расходы ежемесячной денежной выплатой не рассматривался  в установленном порядке в рамках Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. При согласовании изменений в действующее законодательство не использовались механизмы, предусмотренные системой социального партнерства в отрасли «Образование» Омской области.

По итогам голосования принято решение о том, что в 2016 году Областное отраслевое Соглашение о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Омской области в сфере образования на 2016–2018 годы в целом выполнялось.

         Омская областная организация Профсоюза выступила инициатором внесения изменений и дополнений в областное отраслевое Соглашение.

         Предлагалось дополнить пункт 4.2. «Министерство образования в своей компетенции обязуется» текстом следующего содержания:

         «- содействовать включению в территориальные соглашения и коллективные договоры следующего положения: выплачивать заработную плату работникам в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. Размер выплаты за первую половину месяца не может составлять менее 40 % от размера ежемесячной заработной платы.». Отраслевая комиссия поручила членам комиссии рассмотреть предложение на соответствие требованиям действующего законодательства и вынести результаты работы для рассмотрения на очередном заседании.

И.В. Белоконь,

заместитель председателя Омской

областной организации Профсоюза

работников народного образования

 и науки РФ