Социальное партнерство на всех уровнях Профсоюза призвано способствовать обеспечению защиты прав и законных интересов работников.

3 октября 2018 года в правительстве Омской области прошло заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на которой была рассмотрена практика работы по социальному партнерству в Седельниковском и Тюкалинском муниципальных районах Омской области. С целью комплексного изучения данного вопроса в сфере образования с 11 по 12 октября текущего года состоялась рабочая поездка специалистов областной организации Профсоюза в Седельниковский муниципальный район Омской области (далее – МР ОО). Представителям областной организации Профсоюза предстояли встречи в комитете по образованию администрации Седельниковского МР Омской области,  МБОУ «Седельниковская средняя школа № 1» Седельниковского МР ОО,  МБОУ «Седельниковская средняя школа № 2» Седельниковского МР ОО, в Седельниковской районной организации Профсоюза (председатель
А.А. Соломин).

Выполнение территориального Соглашения о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Седельниковского муниципального района Омской области в сфере образования на 2016–2018 годы в части охраны труда (раздел 6. Соглашения), стало предметом обсуждения в комитете по образованию администрации Седельниковского МР заместителем председателя комитета
 О.С. Пичужкиной и заместителем председателя областной организации Профсоюза И.В. Белоконь.

С председателем Седельниковской районной организации Профсоюза А.А. Соломиным обсуждались предложения для включения в проект нового Областного отраслевого Соглашения на 2019–2021 годы.

При посещении школ, как первичного звена соцпартнерства, изучались коллективные договоры муниципальных бюджетных образовательных учреждений. Договоры в образовательных организациях заключены на период с 2016–2019 годы.

 Хочется отметить положительные моменты. В колдоговоре МБОУ «Седельниковская средняя школа № 1» в приложении «Положение об оплате труда работников» подробно и дифференцировано, расписаны критерии для выплаты стимулирующих выплат.

Коллективный договор МБОУ «Седельниковская средняя школа № 2» имеет в своей структуре социально-ориентированные разделы: «Социальная защита молодежи», «Социальное, медицинское и пенсионное страхование», «Общественное питание в учреждении», «Культура, спорт, вопросы быта». В локальном акте четко расписаны обязанности и права работодателя, профсоюзного комитета, работников. В тексте курсивом выделено, в каких случаях требуется согласование профсоюзного комитета.

Коллективные договоры размещены на сайтах учреждений образования, где можно подробно познакомиться с их содержанием. 

В ходе проведения региональной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при установлении, изменении учебной нагрузки педагогических работников образовательных организаций в 2018 году», заместитель председателя областной организации Профсоюза правовой инспектор труда Л.М. Сивирин проверил распределение нагрузки и дал рекомендации. Особое внимание было уделено необходимости согласования приказов с первичными профсоюзными организациями учреждений образования.

Заведующим финансовым отделом облпрофорганизации К.В. Ивановым, в соответствии с «Планом проведения ревизий в профорганизациях областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2018 году» были изучены документы финансово-хозяйственной деятельности Седельниковской районной организации Профсоюза.

Ирина Белоконь,

заместитель председателя

областной организации Профсоюза