Омская областная организация
Главная / Пресс-служба / Новостная лента

Многолетняя борьба Общероссийского Профсоюза образования закончилась убедительной победой!

Пресс-служба Профсоюза. 10.03.2021 Печать

БОРОЛИСЬ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ! И ПОБЕДИЛИ!
Теперь периоды повышения квалификации педагогов и получения дополнительного образования в бесспорном порядке включаются в педстаж.
Чтобы доказать объективную правоту, потребовалось более 15 лет напряженного труда и нервов, миллионы страниц бумаги, тысячи судебных процессов.
Только в Омской областной организации профсоюзными юристами и активистами в прошлом году выиграно в судах у Пенсионного фонда по данному вопросу 117 дел , выплачено людям более 6 млн. рублей. 
Упорство, солидарность, вера в справедливость и в свой профессиональный союз рано или поздно дают нужный результат. 
Спасибо всем, кто в нас верит и поддерживает! 

_____________

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 4 марта 2021 г. № 322 МОСКВА
О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :
Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 30, ст. 4306; 2018, № 50, ст. 7790) пунктом 3 1 следующего содержания: "3 1 . При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, 2 действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.".

Председатель Правительства Российской Федерации                      М.Мишустин

644024, г. Омск, пр-т К. Маркса, д. 4

(3812) 31-88-27