Главная / Пресс-служба / Новостная лента

Подведены итоги ежегодного городского конкурса «Лидер в образовании»

Пресс-служба Профсоюза. 05.03.2015
Печать

Подведены итоги ежегодного городского конкурса
«Лидер в образовании»

В нынешнем году в мероприятии приняли участие 23 педагога — директора школ и лицеев, заведующие детскими садами, руководители учреждений дополнительного образования.

«Основными целями конкурса является выявление творчески работающих лидеров муниципальной системы образования, формирование позитивного социального и профессионального имиджа руководителей образовательных учреждений и, конечно, распространение успешного опыта управленческой деятельности». — Отмечает директор департамента образования Екатерина Спехова.

На торжественной церемонии награждения участников конкурса заместитель мэра города Ирина Касьянова вручила дипломы и ценные подарки победителям в номинациях:

  • «Лидер дошкольного образования» — Алене Чижовой, заведующей центром развития ребенка-детским садом № 302;
  • «Лидер общего образования» — Наталье Захваткиной, директору школы № 81;
  • «Лидер дополнительного образования» — Ивану Смыковскому, директору детско-юношеской спортивной школы № 15;
  • «К вершинам мастерства» — Ирине Качановой, заместителю директора лицея № 25.

Свидетельствами и памятными призами Омского областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации награждены:

«За активное сотрудничество с социальными партнерами»:

  • Воронов В.И., директор  БОУ г. Омска «Гимназия № 88»;
  • Портян Н.Е., директор БОУ ДОД «Центр развития творчества детей и юношества «Амурский»;

«За волю к победе»:

  • Чусова В.И., заведующий БДОУ г. Омска «Центр развития ребенка - детский сад № 197;
  • Окольникова Н. В., заместитель директора БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 55».

Все названные педагоги примут участие в региональном профессиональном конкурсе «Лидер в образовании» осенью 2015 года. 

Источник: Пресс-служба Профсоюза

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо