В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 24 мая 2012 года № 77-рп «Об организации проведения на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"» (далее соответственно – региональный этап, Конкурс) и распоряжением Министерства труда и социального развития Омской области от 7 марта 2024 года № 84-р «О проведении в 2024 году на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"» Министерство труда и социального развития Омской области осуществляет приём заявок от организаций на участие в конкурсе.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач в достижении национальных целей развития России, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

В 2024 году конкурс проводится по результатам деятельности организаций производственной и непроизводственной сферы за 2023 год:

- «За создание и развитие рабочих мест»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»;

- «За развитие кадрового потенциала»;

- «За формирование здорового образа жизни»;

- «За развитие социального партнерства»;

- «Малая организация высокой социальной эффективности»;

- «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями»;

- «За трудоустройство инвалидов в организации»;

- «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей».

Пакет методических материалов по проведению конкурса, утверждённых организационным комитетом по проведению конкурса размещен на сайте Министерства труда и социального развития Омской области (https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-otnosheniy/Partnerstvo/ROVSE).

Обращаем Ваше внимание, что подача заявки на участие в Конкурсе и предоставление конкурсных материалов осуществляются в программно­информационном комплексе Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – ПИК «Мониторинг») без предоставления материалов Конкурса на бумажном носителе. Адрес ПИК «Мониторинг» в сети Интернет: http://ot.rosmintrud.ru.

Заявки и конкурсные материалы участников принимаются до 27 апреля 2024 года (только в электронном виде в ПИК «Мониторинг»).

Обращаем внимание, что итоги Конкурса по номинациям «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной/непроизводственной сферы» и "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной/непроизводственной сферы» находятся на особом контроле Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Опыт победителей федерального этапа Конкурса в данных номинациях планируется включить в рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также отразить в докладе Президенту Российской Федерации по вопросу поддержки работодателями работников с семейными обязанностями, многодетных работников.

Приложение

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024

(проводится с 2000 года)

Министерство труда и социального развития Омской области приглашает организации, осуществляющие свою деятельность на территории Омской области, принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач в достижении национальных целей развития России, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Участие в конкурсе – это возможность для организации продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, в улучшении условий и охраны труда, развитии социального партнерства, формировании здорового образа жизни и другие.

В 2024 году конкурс проводится по результатам деятельности организаций за 2023 год по 17 номинациям:

- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

- «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

- «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

- «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

- «Малая организация высокой социальной эффективности»;

- «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

- «За трудоустройство инвалидов в организации»;

- «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;

- «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

Участниками конкурса могут стать соответствующие организации, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям:

- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организация не имеют задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

- организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

- в заявке на участие в конкурсе организацией, указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Конкурс проводится в два этапа: региональный и федеральный.

Заявку на участие в региональном этапе конкурса могут подать организации, зарегистрированные на территории Омской области, либо фактически осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Омской области не менее трех лет.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Для участия в региональном этапе конкурса:

Организация подает оформленную заявку в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"» (далее - ПИК «Мониторинг») в сети Интернет (http://ot.rosmintrud.ru). Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» размещена в пакете методических материалов.

ВНИМАНИЕ!

Подача заявки на участие в Конкурсе и предоставление конкурсных материалов ТОЛЬКО в электронном виде (без предоставления материалов Конкурса на бумажном носителе).

Пакет методических материалов по проведению конкурса, утвержденных организационным комитетом по проведению конкурса (порядок и план мероприятий конкурса, список номинаций конкурса, методические рекомендации, критерии отбора участников, бланк заявки на участие в конкурсе и др.), размещен на сайте Министерства труда и социального развития Омской области (https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-otnosheniy/Partnerstvo/ROVSE).

Срок приема заявок на участие в конкурсе: до 27 апреля 2024 года.

ВНИМАНИЕ!

Заявки на участие в конкурсе, поданные в бумажном виде не принимаются и не рассматриваются.

Заявки на участие в конкурсе, поданные после окончания установленного срока, не рассматриваются.

Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на федеральном - решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса обращаться по телефону: 79-07-46 или по адресу электронной почты: ONKupreeva@mintrud.omskportal.ru