Социальное партнёрство является важным направлением в деятельности профорганизаций образовательных учреждений среднего профессионального образования. Об этом шла речь на очередном заседании президиума Омской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, которое состоялось третьего октября. Заместитель председателя облпрофорганизации Ирина Белоконь рассказала о взаимоотношениях председателя первичной профсоюзной организации сотрудников Омского педагогического колледжа № 1 Нелли Ложкиной с администрацией учреждения СПО. Их совместная работа строится на основе коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Правовой основой партнёрства является коллективный договор, заключение которого предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно Коллективному договору, работодатель в обязательном порядке согласовывает с выборным органом вопросы, касающиеся организации работы. Выборный орган, в свою очередь, осуществляет контроль за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соглашений, локальных нормативных актов, коллективного договора по вопросам рабочего времени и времени отдыха работников. Предоставляет работодателю мотивированное мнение при принятии локальных нормативных актов, регулирующих вопросы рабочего времени и времени отдыха работников. Вносит работодателю представление об устранении выявленных нарушений. Первичная профсоюзная организация сотрудников Омского педагогического колледжа № 1 принимает участие на всех этапах подготовки и заключения Коллективного договора, поэтому в нём есть все условия для развития социального партнёрства в образовательной организации и реализации уставной деятельности Общероссийского Профсоюза образования.

В заключение было принято постановление, в котором рекомендовано первичным профсоюзным организациям учреждений СПО, стоящим на учёте в областной организации Общероссийского Профсоюза образования, использовать основные положения коллективного договора, действующего в Омском педагогическом колледже № 1, при подготовке коллективных договоров в своих образовательных организациях.

По итогам заседания участники президиума приняли постановления по всем рассмотренным вопросам.