Развитие инновационной формы деятельности Профсоюза в 2020 – 2024 годы
Реализуя положения Устава Общероссийского Профсоюза образования (статья 5. п. 17) и Декларации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, Омская областная организация Профсоюза развивает инновационные формы деятельности, в том числе страхование. Страхование по льготным тарифам выступает, как один из видов социальной поддержки членов профсоюза и является мотивирующим фактором для профсоюзного членства. В соответствии с решением третьего заседания комитета Омской областной организации Профсоюза от 16 декабря 2015 года, Омская областная организация Профсоюза с 1 января 2016 года реализует инновационную форму деятельности Профсоюза – страхование по льготным тарифам членов Профсоюза и членов их семей.
Областная организация Профсоюза проводила работу по внедрению страхования по льготным тарифам среди профсоюзных организаций. Заключались Соглашения со страховыми компаниями, целью которых являлось создание режима наибольшего благоприятствования при страховании членов Профсоюза в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Соглашения предоставляют право профсоюзным организациям (первичным, территориальным), членам Профсоюза и членам их семей пользоваться услугами страхования по льготным тарифам (см. таблицу).
Заключённые договоры по различным видам страхования действуют в течение года с момента подписания на всей территории Российской Федерации 24 часа в сутки. В соответствии с условиями договоров членам Профсоюза и членам их семей предоставляется возможность застраховаться по льготным тарифам по указанным в таблице видам страхования.
Таблица. Тарифы страхования.
|
Вид страхования |
Для члена Профсоюза (рублей в год) |
Для НЕ члена Профсоюза (рублей в год) |
|
От несчастного случая |
200 |
600 |
|
От укуса клеща по программе «Антиклещ» |
180 |
300 |
|
Страхование недвижимости |
17 000 |
20 000 |
|
Страхование имущества |
16 000 |
20 000 |
|
Страхование животных |
7 000 |
10 000 |
|
ОСАГО |
4 500 |
5 000 |
|
КАСКО |
35 000 |
50 000 |
Как показывает практика, наиболее востребованными видами страхования стали: страхование от несчастного случая и по Программе добровольного медицинского страхования «Антиклещ» вариант «Максимум». Помимо основных указанных видов страхования, члены Профсоюза пользовались льготными тарифами по программае «Телемедицина», по программе добровольного медицинского страхования (ДМС), по профилактике COVID-19 и программе страхования имущества граждан. Профорганизации заключали договоры по другим видам страхования по льготным тарифам, например, по программе «Страхование имущества организации».
Вопрос «Об инновационных формах деятельности в Омской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации: страховании по льготным тарифам членов Профсоюза и членов их семей» рассматривался на заседании президиума Омской областной организации Профсоюза (президиум № 12 от 7 июня 2022 года). Страхование членов Профсоюза и членов их семей, неоднократно обсуждалось на совещаниях с профактивом Омской областной организации, в том числе на заседаниях комиссии по профобразованию и на выездных мероприятиях в территориальные организации Профсоюза.
Проводится разъяснительная работа представителями страховой компании по вопросам: стоимости страхования, видах страховых услуг, о порядке действий застрахованного при возникновении страхового случая.
Страхование является одним из факторов укрепления социального партнёрства. Так, при организации Регионального этапа Всероссийского конкурса среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года», в соответствии с п. 2.2.1.5) Областного отраслевого соглашения о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Омской области в сфере образования на 2022–2024 годы, областная организация Общероссийского Профсоюза образования оказывала содействие в проведении мероприятия. Так, для работы в составе жюри конкурса был направлен представитель областной организации, а члены жюри, организаторы и конкурсанты – члены Профсоюза были застрахованы от несчастного случая и по программе «Антиклещ» вариант Максимум. При проведении других конкурсов профессионального мастерства, в том числе городских и вузовских, также применяется данная инновационная форма деятельности.
Страхование используется как форма поощрение для профсоюзного актива. Первого ноября в нашем регионе отмечается День профсоюзов Омской области. Кировская районная организация Общероссийского Профсоюза образования (председатель – С.В. Паровая) приняла решение – в связи с 75-летием Федерации омских профсоюзов поощрить профактив и социальных партнёров – руководителей образовательных организаций страхованием. В результате 243 члена Профсоюза были застрахованы от несчастного случая.
Инновационная деятельность – страхование проводится за счёт средств различных источников финансирования:
– за счёт средств Омской областной организации Профсоюза (в число застрахованных входят: члены комитета Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, председатели первичных профсоюзных организаций с правами территориальных, председатели профсоюзных организаций, стоящих на учёте в областной организации Профсоюза, участники конкурсов профессионального мастерства, профсоюзные активисты, ветераны профсоюзного движения областной организации Профсоюза);
– за счёт средств территориальных организаций Профсоюза;
– за счёт средств первичных профсоюзных организаций;
– за счёт личных средств членов Профсоюза (так, работники аппарата областной организации Профсоюза в 2023 году застраховали членов своих семей за личные средства: 16 человек от несчастного случая и 12 человек по программе «Антиклещ» вариант Максимум. 1 ребёнок был застрахован от несчастного случая по специальной программе для занятий в спортивной секции; в 2024 году – 16 от несчастного случая, 18 – по программе «Антиклещ» вариант Максимум).
– за счёт средств работодателя, например: Первичная профсоюзная организация работников ФГБОУ ВО «Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ)» в рамках социального партнёрства заключила договор с работодателем на оплату услуг по программе добровольного медицинского страхования (ДМС) для работников вуза.
В целях своевременного информирования членов профсоюза на официальном сайте областной организации (https://www.eseur.ru/omskiy/Strahovanie_ot_neschastnih_sluch27606/) размещаются материалы об инновационных формах работы в профсоюзных организациях, содержание договоров (в разделе «Деятельность» подраздел «Страхование от несчастных случаев»). В районные организации Профсоюза были направлены рекомендации по оплате расходов услуг страхования за счёт средств сметы профсоюзного бюджета и образцы документов (постановления, заявления и пр.), обновлённая «Памятка застрахованного».
Среди профорганизаций наиболее активно используют инновационные методы работы в своей деятельности: Исилькульская, Кировская, Ленинская, Октябрьская, Тарская и Центральная районные организации Профсоюза, Первичная профсоюзная организация работников СибАДИ, Первичная профсоюзная организация работников ОмГПУ.
Лидером по внедрению инновационных форм деятельности является Кировская районная организация Профсоюза (председатель – С.В. Паровая).
Первичная профсоюзная организация работников ФГБОУ ВО «Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ)» (председатель –
И.А. Стуцаренко) успешно использует механизм социального партнёрства для заключения договоров по ДМС (добровольное медицинское страхование).
Первичная профсоюзная организация студентов ФГБОУ ВО «Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ)» (председатель –
А.К. Ступичев), также в мотивационных целях активно применяет страхование по ДМС.
В период с 2020 по 2024 год произошло 24 несчастных – страховых случаев, по которым были произведены выплаты пострадавшим на сумму 156 000 рублей в полном объёме в установленные законодательством сроки.
Страхование членов Профсоюза и членов их семей положительно влияет на имидж отраслевого Профсоюза, свидетельствует о развитой корпоративной культуре в профсоюзе. Областная организация Общероссийского Профсоюза образования планирует развивать данный вид инновационной деятельности, расширять перечень видов страхования. Количество застрахованных членов Профсоюза и членов их семей за пять лет составило
7 866 человек.
