Накануне начала нового учебного года 27 августа состоялся первый областной форум работников системы образования Омской области. Тема его – «Национальный проект «Образование»: шаг в будущее». Министерство образования Омской области организовало работу нескольких площадок по различным направлениям. Одну из них провела Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Разговор шёл о роли и задачах Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в реализации национального проекта «Образование» на территории Омской области.

В работе секции приняли участие председатели районных организаций Профсоюза. Основными и, пожалуй, самыми актуальными темами для разговора стали предпринимаемые профсоюзами меры, направленные на дальнейшее совершенствование механизмов повышения заработной платы работников в ходе реализации национального проекта «Образование», и позиция профсоюзов по регулированию вопросов оплаты труда работников, представленная в проекте Единых рекомендаций на 2020 год по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год.

Наталья Баранцева, заместитель руководителя департамента экономики, планирования и ведомственного финансового контроля Министерства образования Омской области рассказала о том, что перед Министерством образования Омской области облпрофорганизация неоднократно ставила вопрос о перспективах увеличения фонда оплаты труда в образовательных организациях.

– Надо сказать, что предусмотренные денежные средства консолидированного бюджета в 2019 году позволят достичь тех соотношений, которые установлены майскими указами президента. Однако в следствие наличия высокой нагрузки в рамках установленного целевого уровня повысить базовый оклад педагогическим работникам на сегодняшний день не предоставляется возможным, – заметила Наталья Юрьевна. – Внимание на этом вопросе облпрофорганизация акцентировала несколько раз: были написаны письма в Минобр Омской области, губернатору, кроме того вопрос рассматривался на коллегии Министерства образования, на областной трёхсторонней комиссии. В Министерстве труда Омской области была создана рабочая группа, которая рассчитала потребность дополнительных средств для повышения окладов педагогическим работникам. Эта сумма составила 11 млрд рублей. В условиях острейшего дефицита областного бюджета эта задача пока остаётся невыполнимой.  

Кроме того, Наталья Юрьевна озвучила информацию о том, какие региональные и национальные проекты планируется запустить в ближайшее время, сколько денежных средств потребуется на их реализацию, для каких целей они создаются.  

Разговор о проблемах, связанных с вопросами заработной платы продолжил Евгений Дрейлинг, председатель облпрофорганизации. Он напомнил, что Центральный Совет Профсоюза обобщил замечания и предложения, которые направили регионы в адрес российской трёхсторонней комиссии. Основные из них: необходимость повышения целевых показателей заработной платы педагогических работников организаций общего образования до уровня не менее 150 процентов к средней заработной плате по экономике в соответствующем регионе, при обязательной финансовой поддержке из федерального центра; принятие мер по дальнейшему совершенствованию механизма повышения заработной платы педагогическим работникам с обязательной привязкой средней заработной платы по региону к нормам труда педагогических работников в соответствии с приказом Министерства образования № 1601 от 22.12.2014 г.

– Таким образом Центральный Совет в преддверии парламентских слушаний в Государственной думе предлагает провести всероссийскую акцию в форме направления обращений, писем, телеграмм от региональных, местных и первичных организаций профсоюза в адрес депутатов Государственной думы по вопросам формирования федерального бюджета на 2020 и плановый период 2021–2022 год с учётом требований профсоюзов, – отметил Евгений Фёдорович.

 Участники форума подтвердили своё участие в акции с обозначенными ранее требованиями, при этом отметили, что выполнение майских указов президента 2012 года не оправдали ожидания российского учительства. Собравшиеся так же высказали одобрение позиции профсоюза о необходимости пересмотра действующей методики исчисления показателей среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, исходя из выплат, входящих в структуру заработной платы, при работе на ставку (оклад).

Об актуальных изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере труда и образования в 2018–2019 учебном году рассказал в своём выступлении Леонид Сивирин, заместитель председателя облпрофорганизации, правовой инспектор труда. Он дал разъяснения по наиболее актуальным вопросам применения нормативных правовых актов, о досрочном пенсионном обеспечении педагогических работников, обсудил с собравшимися сроки проведения тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при принятии локальных нормативных актов в образовательных организациях Омской области». Итоги работы Всероссийского семинара-совещания технических инспекторов труда, которое проходило в июне 2019 года в Улан-Уде представил Василий Смирнов, технический инспектор труда облпрофорганизации. Кроме того, он рассказал об актуальных вопросах защиты прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда.

Выступление Татьяны Леонтьевой, заместителя председателя Омской областной организации Профсоюза было интересно прежде всего тем, что 2019 год – год отчётов и выборов в профсоюзе. Татьяна Константиновна рассказала о проведении отчётно-выборной конференции районной организации, о порядке, о регламенте, о документах, которые необходимо оформить в ходе отчётно-выборной конференции.

Много вопросов вызвал разговор о ходе реализации Пилотного проекта по переходу на единый электронный профсоюзный билет. Председатели районных организаций спрашивали главного специалиста облпрофорганизации Полину Карась, ответственную за это направление в работе, как правильно составить электронный реестр членов профсоюза, когда начнёт действовать бонусная программа, каким образом будет осуществляться автоматизированный сбор статистических отчётов. Полина Борисовна доходчиво отвечала на вопросы, а в заключение своего выступления предложила Наталье Шульге, председателю Калачинской районной организации Профсоюза поделиться положительным опытом составления электронного реестра. Наталья Александровна рассказала о той практике, которую они используют в своей работе и предложила всем её опробовать.

Реализация инновационных форм социальной поддержки работников образования, программа оздоровления членов профсоюза, страхование эти вопросы обсудили участники форума с заведующим финансовым отделом облпрофорганизации Константином Ивановым. Изданные к этому мероприятию брошюры в виде экспресс-информаций и настольных книг помогут на местах более предметно изучить те вопросы, которые рассматривались в ходе форума и которые необходимо будет решать в ближайшей перспективе.

Пресс-служба облпрофорганизации.