В 220 муниципальных общеобразовательных организациях  работают 8683 человека, из них 4861 педагогических работников (в школах – 2406, в организациях дополнительного образования - 575, в дошкольных организациях – 1834 и 45 в МБУ «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи г. Владивостока»). Формально статистика свидетельствует, что укомплектованность образовательных организаций педагогическими кадрами с учетом совместителей составляет 98,5%, дефицит кадров 1,5%.

Привлечение молодых педагогических кадров в муниципальные образовательные организации и создание для них системы мотивации остается актуальной задачей для городской системы образования.
В течение восьми последних лет ведется работа по привлечению молодых специалистов в сферу образования. Молодые специалисты получают единовременное пособие в размере пяти должностных окладов и ежемесячную надбавку в размере 150%.
С 2014 года по 2017 год, в образовательные организации г. Владивостока пришло 249 молодых специалистов (210 в школы, 31 в детские сады и 8 в организации дополнительного образования). Статистика свидетельствует, что 25% молодых педагогов, пришедших в школы и детские сады за последние три года, уволились. Одной из главных причин слабой закрепляемости молодых специалистов является резкое снижение денежного обеспечения после окончания участия в программе по их материальной поддержке.

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» на территории Владивостокского городского округа планомерно решается задача по выполнению плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования во Владивостокском городском округе» на 2015 - 2018 годы».
Согласно Распоряжению Администрации Приморского края от 21.09.2017 № 415-ра «О внесении изменений в распоряжение Администрации Приморского края от 7 мая 2014 года № 142-ра «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» 2013-2018 годы» прогнозная оценка средней заработной платы в регионе была уточнена и снижена в 2016 году и плановом периоде на 2017 – 2018 годы.
Таким образом, по итогам 2016 года на территории Владивостокского городского округа решена задача доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до уровня средней заработной платы в Приморском крае, она составила: 35 797,6 рублей (114,89% от средней заработной платы в субъекте). В 2017 и 2018 году планируется поддерживать достигнутый уровень.
Средняя заработная плата педагогических работников в 2016 году составила:
дошкольных образовательных учреждений - 29 341,10 рублей (97,87% от средней заработной платы в субъекте);
образовательных учреждений дополнительного образования - 30 098,00 рублей (90,3% от средней заработной платы в субъекте).
Плановые значения не достигнуты.

По официальной статистике за 9 месяцев 2017 года средняя заработная плата педагогических работников составила:
дошкольных образовательных учреждений – 31 363,50 рублей (плановое значение - 29 977,60 рублей, выполнение - 101,8%);
образовательных учреждений общего образования – 33 813,70 рублей (плановое значение - 32 512,20 рублей, выполнение - 105,2%);
учреждений дополнительного образования – 31 711,00 рублей (плановое значение 34 673,20 рублей, выполнение - 90,3%).

Материалы заседания