Главная / Деятельность / Социальное партнерство

Завершена коллективно-договорная кампания-2026

24.04.2026
Печать

Во всех 76 организациях, состоящих на профсоюзном учете в Нижнекамской территориальной профсоюзной организации работников образования заключены коллективные договоры на три года

Среди нововведений:

✅ предоставление Работникам (не только женщинам), имеющим детей в возрасте до 16 лет не менее 2-х часов свободного от работы времени в неделю или один свободный день в месяц
✅ установление дополнительной оплаты за осуществление работы по охране труда, а также доплаты уполномоченному по охране труда от профсоюза
✅ доплата председателю профсоюзного комитета
✅ денежное поощрение при вручении наград различного уровня от 3000 до 9000 руб.

Некоторые организации расширили перечень гарантий и льгот и добавили в свое коллективные договора:

✅Оплачиваемые свободные дни работникам, имеющим несовершеннолетних внуков; для сопровождения детей на диспансеризацию; в день выпускного вечера у ребенка в связи с окончанием детского сада, 9-го, 11-го класса
✅Доплату за дополнительную работу по:
- озеленению школы;
- работу с архивом;
- работу по кадрам;
- организацию пришкольного лагеря;
- классное руководство выпускных классов в летний период;
- за дополнительную работу организаторам ЕГЭ и ОГЭ;
- за работу по подготовке документации по организации бесплатного питания.

Коллективные договора будут действовать до апреля 2029 года