«Детский сад № 44» является филиалом Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 12 комбинированного вида». Со дня функционирования, почти 30 лет, трудится в этом учреждении старшая медицинская сестра (по образованию фельдшер) Людмила Тимофеевна Глушкова.

Людмила Тимофеевна обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности (её медицинский стаж – 45 лет). При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу. В сложных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений. Ответственная, добросовестная, трудолюбивая, пользуется авторитетом среди коллег, бескорыстная, готова прийти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Имеет высшую квалификационную категорию, грамотная, эрудированная, является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт. Медицинский работник работает в тесном контакте с педагогами образовательного учреждения. Она консультирует их относительно распределения нагрузки на воспитанников в соответствии с состоянием их здоровья, участвует в разработке занятий по физической культуре, оказывает первую помощь как воспитанникам, так и сотрудникам.  В ходе работы активно взаимодействует и с родителями воспитанников, стараясь максимально привлечь их к участию в делах дошкольного учреждения, постоянно находится в поиске новых форм работы с ними.

Но я хочу поведать не о том какой у нас, в дошкольной организации, замечательный грамотный медик. Я хочу рассказать о том, что Людмила Глушкова при всей своей профессиональной загруженности является бессменнымпредседателем первичной профсоюзной организации детского сада №44. А это - ни много, ни мало - почти 30 лет! Она защищает права и интересы работников учреждения. Человек общественно активный, требовательный к себе, терпимый к окружающим людям, умеет в любой ситуации найти контакт с коллегами, отличается высокой исполнительской дисциплиной. Настоящий профсоюзный лидер!

По-моему мнению, профсоюзным лидером может быть далеко не каждый. Людмила Тимофеевна –  человек, ориентированный на людей, «душа компании», она рождена, чтоб помогать людям, не случайно ведь её профессия - медицинский работник. Она умеет сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию дошкольного учреждения. Хорошо разбирается в людях. Её цель как председателя – создание деловой, творческой обстановки и здорового, социально-психологического климата в коллективе.

В дошкольном учреждении работает 28 человек, охват профсоюзным членством всегда составляет 100% - и это заслуга именно председателя «первички». Она проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз каждого работника, который вновь принимается на работу. Не скрою, что далеко не каждый человек сходу готов вступить в Профсоюз, но Людмила Тимофеевна умеет найти подход к любому -  докажет, убедит, уговорит.

Вся работа профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с Администрацией дошкольного учреждения, так как поддержка и взаимовыручка определяет стиль взаимоотношений между руководителем и профсоюзным комитетом.

Ответственный профорг ежедневно общается со всеми работниками, владеет информацией о ситуации на рабочих местах, принимает участие в работе комиссий и установлении стимулирующих выплат. Осуществляет контроль над соблюдением трудового законодательства по вопросам приема и увольнения сотрудников.

График предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам составляется с учетом мнения профсоюзного комитета.

Людмила Тимофеевна «горит» новыми идеями, вдохновляет и эмоционально поддерживает весь коллектив. Она своим примером привлекает людей к активному участию в профсоюзной жизни.

Приведу лишь один пример: блок культурно — массовых и оздоровительных мероприятий, который необходим для неформального сплочения членов Профсоюза и развития корпоративной культуры в дошкольном учреждении, которыми занимается Людмила Тимофеевна совместно с членами Профсоюза, представлен такими мероприятиями как:

— Проведение субботников.  Ежегодно в апреле месяце весь коллектив уже много лет выходит на субботник по уборке территории и покраске оборудования на участках;

 — Ежегодно все 100% сотрудников во главе с профоргом принимают участие в праздничном шествии, посвящённом празднику весны и труда. Настроение всегда, боевое, приподнятое, радостное;

 — Осенний конкурс садоводов-любителей, на котором сотрудники имеют возможность продемонстрировать овощные и фруктовые заготовки на зиму и получить призы;

— Организация и проведение праздничных мероприятий с призами на День Знаний, День Учителя, Новый год, 8 Марта  и другие;

— Чествование пенсионеров с праздничными датами;

— Посещение театра «Вариант», кинотеатра «Восход», плавательного бассейна.

Сотрудники дошкольного учреждения под руководством профсоюзного лидера принимают активное участие в спортивной жизни и являются постоянными участниками городской спартакиады работников образования, в различных направлениях: дартс, лыжи, теннис, плавание, ориентирование на местности, стритбол, аэробика.

В День здоровья проводится выезд и отдых на турбазе «Сосновый бор» с приготовлением шашлыков и блюд из овощей, с купанием и спортивными играми на природе.

Ежегодно проводятся конкурсы на лучшее новогоднее оформление групп. Вместе с работниками детского сада группы украшают и воспитанники, оказывают помощь родители, которые приносят поделки на зимнюю и новогоднюю тематику. После оценки комиссии лучшие группы получают призы.

А какие незабываемые новогодние ёлки для сотрудников и их детей организует председатель первичной профсоюзной организации!

По результатам своей деятельности коллектив неоднократно был отмечен грамотами и дипломами как на городском, так и на областном уровнях. И заслуга в этом, в первую очередь, нашего председателя «первички», Людмилы Тимофеевны Глушковой, человека неравнодушного, умеющего повести за собой весь коллектив.

Помимо всех перечисленных заслуг нашего профсоюзного лидера я не могу умолчать о том, что у Людмилы Тимофеевны есть хобби -  работа на любимой даче в экологически чистом районе, деревне Меркитасиха. С ранней весны и до поздней осени, все выходные, в любую погоду она трудится на грядках и получает от этого огромное удовольствие!

 Шахмаева Н.А.,

Заведующий филиалом МАДОУ «Детский сад № 12» - «Детский сад № 44»,

г. Первоуральск