В Режевском муниципальном округе для дошкольных образовательных учреждений впервые состоялся конкурс «Лучший социальный партнёр», организованный Режевской городской организацией Общероссийского Профсоюза образования при поддержке Управления образования. Основные цели конкурса - дальнейшее развитие социального партнёрства и выявление наиболее эффективной системы взаимоотношений между работодателем и работниками.

       В конкурсе приняли участие шесть руководителей детских садов. Все они представили членам жюри отчёт о выполнении коллективного договора за последние два года, в котором отразили свою работу по защите прав и интересов работников, меры их социальной поддержки, перечень локальных нормативных актов, принятых по согласованию с первичной профсоюзной организацией, продемонстрировали динамику роста профсоюзного членства в организации и условия, созданные для работы профсоюзного комитета.

       Отдельно оценивалась визитная карточка. Здесь важно было раскрыть себя не только как активного социального партнёра и руководителя, но и как личность, показать свои интересы и увлечения. Непросто пришлось жюри, ведь каждая из участниц была достойна победы. Поэтому было принято решение определить победителей по номинациям:

- Юлия Зайцева (детский сад «Золотая рыбка») победила в номинации «За лучшую визитную карточку «По жизни вместе с Профсоюзом»;

- Ольга Михайлова (детский сад «Голубой кораблик») одержала победу в номинации «За высокий охват профсоюзным членством»;

- Марина Трекова (детский сад «Теремок») стала лучшей в номинации «За динамику роста профсоюзного членства в образовательной организации»;

- Олеся Мельникова (детский сад «Искорка») выиграла в номинации «За содействие руководителя увеличению численности членов Профсоюза в организации»;

- Любовь Лищинская (детский сад «Сказка») стала победителем в номинации «За личное участие в мероприятиях, конкурсах, акциях, проводимых Профсоюзом»;

- Светлана Костоусова (детский сад «Золотой петушок») была отмечена в номинации «За создание условий для работы профсоюзного комитета».

       На совещании руководителей состоялось награждение участников конкурса. Председатель Режевской городской организации Профсоюза Наталья Михалева, вручая дипломы, отметила, что конкурс показал значение личного вклада руководителей в развитие социального партнерства, в регулирование социально-трудовых отношений в коллективе, и выразила надежду, что этот проект станет доброй и востребованной традицией в системе образования Режевского муниципального округа.

Марина Трекова,

участник конкурса, Режевская городская организация Профсоюза