Торжественная обстановка царит в актовом зале Дома Учителя! Волнуются опытные педагоги, готовые к испытанию, и их молодые коллеги, которые недавно переступили порог образовательных организаций. И вот на сцене богиня Мудрости, в руках которой Книга – источник знаний, и Сова – символ первого профсоюзного конкурса наставников молодых педагогов, организованного Нижнетагильским городским комитетом Профсоюза.

Сегодня практически все - от родителей до руководителей страны - озабочены повышением качества образования, результатом которого должен стать успешный, состоявшийся, конкурентоспособный молодой гражданин, вносящий свой достойный вклад в будущее великой России.

Повышение квалификации педагогов – прямой путь повышения качества образования учащихся. Для молодых педагогов, как подтверждает тысячелетняя практика со времен Аристотеля, очень важен индивидуальный подход, пример Учителя с большой буквы, опытного, мудрого, терпеливого.

Учителя, наставляющие молодых коллег, помогающие их профессиональному становлению, были всегда. Сегодня эта форма работы по адаптации и закреплению молодых специалистов приобретает особую значимость в условиях нарастающего дефицита педагогических кадров. Неслучайно в отраслевых Соглашениях областной и городской организации Профсоюза с органами власти есть пункт, предусматривающий доплаты педагогам, ведущим эту важную работу, которая должна носить системный характер.

Профсоюзный конкурс наставников «Педагогический Олимп» стал настоящим праздником, запоминающимся событием в жизни городской профсоюзной организации. Популяризация наставнической деятельности лучших педагогов, привлечение внимания руководителей к развитию профессиональной компетентности молодых кадров, обобщение и распространение  опыта работы педагогов – наставников являются значительным вкладом профсоюзной организации в кадровую политику, ведь не секрет, что многие педагоги работают со значительной перегрузкой, а это часто отрицательно влияет на качество образования. Приход молодых специалистов, мы надеемся, повлияет и на рост численности профсоюзных организаций, городской комитет проводит множество интересных, ярких соревнований-конкурсов, тренингов для молодежи.

Вот и на нашем конкурсе многие молодые специалисты участвовали в презентации опыта работы своих наставников, искренне переживали, поддерживали своих старших товарищей. Быть наставником может не каждый педагог. Для этого необходимо особое состояние души, умение и желание  бескорыстно передать свой опыт, по-матерински заботливо и терпеливо вести молодого коллегу по лабиринтам самой сложной профессии, сопереживать вместе неудачи и успехи.

Десять наставников, рекомендованных профсоюзными комитетами, раскрыли секреты своего мастерства, показали формы и приемы работы с молодыми специалистами, активно участвовали в обсуждении проблем становления молодых специалистов и образования в целом. Интересными и яркими были творческие напутствия молодым педагогам.

Победителем конкурса «Педагогический Олимп» стала старший воспитатель МКДОУ «Гармония» детский сад № 4 п. Уралец Надежда Аркадьевна Салтанова, которая является наставником пяти молодых воспитателей.  Ее самоотверженная работа, искреннее желание помочь каждому, теплое и заботливое отношение к молодым коллегам просто покорили членов жюри, а творческое напутствие в виде корабля с алыми парусами, который направит всех по правильному курсу, вдохновило всех присутствующих в зале. Ей и был вручен символ конкурса – мудрая Сова, Почетная грамота городского комитета Профсоюза и денежная премия. Все участники конкурса получили благодарственные письма городского комитета, цветы и памятные сувениры.

Проведение конкурсов профессионального мастерства стало доброй традицией Профсоюза. Конкурс «Педагогический Олимп» займет среди них достойное место.

Людмила Геннадьевна Кузнецова

Председатель Нижнетагильской городской организации Профсоюза

работников народного образования и науки РФ