В современной системе образования роль наставника как никогда востребована для наставляемых, ведь именно опытные стажисты помогают молодым педагогам реализовать себя и развить свои личностные качества и профессиональные умения.
Конкурс для педагогов Невьянского муниципального округа «Наставничество», организаторами которого стали «Центр развития образования» Управления образования и Невьянская городская организация Общероссийского Профсоюза образования, стартовал 26 ноября. Конкурс состоял из двух этапов: заочного и очного.
Его участниками стали: Марина Дортанс и Анастасия Тасакова (МАДОУ д/с № 6 «Снежинка»), Ксения Паньшина и Яна Горбунова (МАДОУ д/с № 13 «Журавушка»), Марина Брылина, Ольга Багарякова и Анастасия Сокова (МАДОУ д/с № 36 «Радуга»), Лариса Матвеева и Ольга Блинова (учителя МАОУ СОШ № 2), Олеся Чуева и Екатерина Ходяковская (педагоги МБОУ СОШ с. Аятское), Евгений Широких и Анастасия Копылова (педагоги МАОУ СОШ пос. Цементный).
В заочном этапе участники конкурса представляли для оценки портфолио наставника, в котором демонстрировали результаты своей профессиональной деятельности, отражающие опыт наставничества с педагогом-коллегой. По итогам первого этапа в очный тур перешли шесть участников — это педагоги-наставники и их молодые коллеги, которые в совместной работе стремятся приобрести опыт у старших и более опытных.
Заключительный этап конкурса проводился в виде марафона творческих блиц-презентаций «Кодекс наставника» - участники в креативной форме должны были продемонстрировать продукт своего творческого педагогического взаимодействия, который должен содержать до десяти принципов или правил, определяющих наставничество в деятельности каждой наставнической пары.
Компетентное жюри, в состав которого вошли директор «Центра развития образования» Ольга Хлюпина, заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ № 1 Татьяна Тимиршина, заместитель заведующего детским садом №12 «Белочка» Анастасия Сивкова, заместитель директора Центра творчества Татьяна Хохрякова, по достоинству оценили выступление каждого участника.
«Было достаточно сложно сделать выбор, но конкурс есть конкурс, поэтому есть и победители, и призёры», - отметили при подведении итогов председатель городской организации Профсоюза Николай Волков и директор «Центра развития образования» Ольга Хлюпина.
По итогам конкурса «Лучший наставник-2025» места распределились следующим образом: первое место присуждено Евгению Широкову, второе место - Ларисе Матвеевой, третье место - Ксении Паньшиной.
Победители и участники конкурса получили свидетельства об участии, а призёры награждены почётными подарками - статуэтками «Лучший наставник».
Невьянская городская организация Профсоюза и Управление образования выражают надежду, что в дальнейшем конкурс станет доброй традицией и в следующем учебном году будет ещё более содержательным.
Николай Волков,
председатель Невьянской городской организации Профсоюза
