Главная / СМП

Наставничество: новые идеи и возможности

Пресс-служба Профсоюза. 30.08.2022
Печать

Методический спутник областного августовского совещания педагогических работников состоялся 29 августа на площадке Технопарка универсальных педагогических компетенций УрГПУ. Проведение секционной встречи инициировали Свердловская областная организация Общероссийского Профсоюза образования и Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего». В работе секции приняли участие 76 человек - председатели Советов молодых педагогов территориальных организаций Профсоюза и члены Областного клуба «Наставник».

Мероприятие началось с приветственного выступления ректора Уральского государственного педагогического университета Светланы Минюровой. В своей речи Светлана Алигарьевна отметила важность взаимодействия между наставниками и молодыми педагогами, в этом тандеме обеим сторонам есть чему друг у друга поучиться.

Вопросу наставничества областная организация Профсоюза и Центр «Учитель будущего» уделяют внимание уже не первый год. В целях совместного развития системы наставничества в 2020 году было подписано соглашение о сотрудничестве, о чем в своем выступлении упомянула Марина Бывшева, директор Центра.

Череду выступлений продолжила Татьяна Трошкина, председатель Свердловской областной организации Профсоюза. В обращении Татьяна Евгеньевна рассказала участникам о работе областной организации Профсоюза, подчеркнув, что тема наставничества с каждым годом становится актуальней и на государственном уровне: вводятся новые категории, разрабатываются нормативные акты, учреждаются отдельные награды.

Далее перед участниками встречи выступили специалисты аппарата областной организации Профсоюза, уделив внимание основным правам педагогических работников в вопросах охраны труда, распределения трудовой нагрузки, существующим мерам социальной поддержки. После каждого образовательного блока проходило закрепление теоретического материала в форме игры «Управленческий поединок». Паре участников предлагалось разыграть спорную ситуацию, убедив членов жюри и зрителей в верности своей позиции.

Также внимание уделили множеству проектов, реализуемых для членов Профсоюза совместно с социальными партнерами. Все они направлены на повышение престижа профессии, закрепление молодых педагогов в системе образования и развитие наставничества. Среди уже полюбившихся участникам проектов стоит выделить: фестиваль команд КВН Советов молодых педагогов, педагогические дебаты, конкурс «Молодой учитель» и, конечно, «Зимнюю школу молодого педагога».

Во второй части дня участники разделились на две категории, наставники и молодые педагоги, продолжив работу в группах. На стажировке УрГПУ группам было предложено обсудить и решить интересные кейсы по выстраиванию системы взаимодействия между наставником и молодым педагогом. В рамках работы секции педагоги также познакомились с возможностями Технопарка УрГПУ, его сотрудниками, лабораториями и студиями. Интересным опытом оказалось выполнение работ в цифровой лаборатории по физике и по нейрофизиологии, где можно было поэкспериментировать с работой датчика температуры и понаблюдать за активностью головного мозга.

Пресс-служба Свердловской областной организации

Общероссийского Профсоюза образования

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо