30 лет профсоюзной организации. Что стоит за этим?  За эти годы наша Первоуральская городская организация Профсоюза достигла многого. Главное - сохранение традиций и зарождение новых, стремление не забыть и не просмотреть каждого человека – его мысли, идеи, желания внедрить что-то свое, а также взаимопомощь и выручка.

В 2003 году я, Сергей Борисович Крючев, стал председателем первичной профсоюзной организации школы №7 города Первоуральска. В настоящее время являюсь членом городского комитета Профсоюза. На протяжении двух десятилетий главная моя цель была в том, чтобы удержать коллектив в единстве, создать условия для реализации человека как личности, формирования таких личностных качеств, благодаря которым коллектив будет доверять не только свои проблемы, но и свою траекторию развития. Огромное значение в моей профсоюзной жизни, становлении меня как руководителя первичной профсоюзной организации сыграли коллеги. С их творческим потенциалом, желанием трудиться и отдавать себя окружающим. Люди, которые стремятся передать свой опыт другим.

Считаю, что в моей профсоюзной и педагогической практике мне повезло. И повезло не только с теми, кто меня окружает, а кто направляет мою работу и мое желание трудиться, ради достижения высот коллектива. Особую роль в моей жизни играют два человека – Надежда Павловна Павлова, председатель Первоуральской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, и Татьяна Александровна Ржанникова, директор школы №7 с углубленным изучением отдельных предметов. Благодаря этим людям произошло формирование моих личностных качеств, а также появилась возможность реализации этих качеств в моей работе.

Надежда Павловна Павлова – это человек, который не только любит свою работу, но и живет этой творческой жизнью. Поэтому первое, что я заметил, начиная работать в городской организации Профсоюза – это то, как руководитель городской организации сформировала коллектив через любовь к самому коллективу. И это проявляется в разных направлениях жизнедеятельности человека. Несмотря на то, что коллектив составляет больше трех тысяч человек, Надежда Павловна видит каждого члена профсоюзной организации. Председатели профсоюзных организаций школ и детских садов, члены Профсоюза охвачены заботой всего коллектива. Работники активно проявляют себя в таких направлениях как развитие социального партнерства, правозащитная работа и охрана труда, обучение профактива, спортивно-оздоровительная и культмассовая деятельность, информационная работа, работа с молодежью, работа с ветеранами.  Каждый человек может выбрать интересное для него направление, получить необходимую помощь от председателя Первоуральской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и реализовать себя. Надежда Павловна на примере своей работы в Профсоюзе создает условия не только для самореализации своих личностных качеств на уровне школы, города, но и многие председатели профсоюзных организаций, члены Профсоюза проявили себя как активные участники региональных, всероссийских и международных конференций. Многие принимали участие на форумах различного уровня. Например, я принимал участие в финальном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «СТРАТЕГИЯ 2014» под названием «Стратегия – Восток» для Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов, на котором была выработана перспективная молодежная стратегия и возможность решения конкретных задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современном этапе развития гражданского общества в России. На Форуме была представлена итоговая деятельность работы площадок по следующим направлениям: «Молодежный совет – стратегия роста», «Кадры решают все!?», «Социальное партнерство – миф или реальность!?». Участие в данном форуме позволило мне не только поделиться опытом с другими регионами страны, но и некоторые направления развития профсоюзного движения реализовать у себя в городе, в образовательной организации.

В 2017 году я и моя коллега Марина Юрьевна Фризен были делегированы в Республику Кыргызстан по обмену опытом работы профсоюзных организацй двух стран. На протяжении 10 дней мы приобрели огромный опыт работы в направлении «социальное партнерство», умение представить свою профсоюзную организацию и ее дальнейшие перспективы развития.

Ежегодно представители профсоюзной организации нашего города, школы принимают участие в областных мероприятиях, проводимых Свердловской областной организацией Профсоюза. Участники принимают активное участие по разным направлениям: в 2014 году я принимал участие в обсуждении некоторых пунктов по разработке проекта «трехстороннего соглашения», Ирина Владимировна Маркеева представляла свой опыт работы по Охране труда. Неоднократно мы принимали участие в областных конкурсах, работали над организацией и проведением молодежных мероприятий, принимали участие в конкурсе на звание лучшего молодого специалиста-педагога. Участие в организации и проведении мероприятий различного уровня позволили мне передать свой опыт членам городской организации Профсоюза.

На заседании профсоюзного комитета городской организации нами было подготовлено выступление с предложением о дальнейшем развитии организации. Стоит отметить, что наша работа в профсоюзном комитете города и школы была поддержана Надеждой Павловной, что является важным показателем продуктивной коллективной работы всего состава профсоюзной организации.

На протяжении всех лет работы в Профсоюзе Надежда Павловна передает богатый опыт работы коллектива и работодателя. Успех коллектива, профсоюзной организации и работодателя будет лишь только в сотрудничестве между этими тремя звеньями одной цепи. Поэтому мною была поставлена задача наиболее конструктивно и доброжелательно вести диалог с директором нашей школы. На протяжении работы с работодателем не было разногласий. Вместе с Татьяной Александровной и Профсоюзом мы определяли дальнейшее развитие нормативно-правовой сферы, например, принятие Коллективного договора.  Многие члены Профсоюза не только принимают участие в различных мероприятиях городского, регионального и всероссийского уровней, но и делятся опытом у себя в коллективе. Активно принимают участие в разработке и проведении культурно-массового досуга. Татьяна Александровна вместе с работой профсоюзного актива очень много вложили в создание и укрепления коллектива. Только сильный и сплоченный коллектив сможет не только подготовить, организовать свою работу в разных направлениях, но и самосовершенствоваться, шагая «в ногу со временем» без каких-либо преград.

Считаю, что в профсоюзной и педагогической жизни мне повезло. Надежда Павловна и Татьяна Александровна не только передали свой богатейший опыт работы с коллективом, но и создали условия для самореализации как личности. Той личности, которой дороги исторический опыт и традиции профсоюзной организации с одной стороны, и внедрение нового вектора развития с другой, без ущерба для жизни и работы членов Профсоюзной организации. Ведь Профсоюз – это одна семья!

Павлова Надежда Павловна – председатель Первоуральской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ 

Ржанникова Татьяна Александровна – директор МАОУ «СОШ № 7 с углубленным изучением отдельных предметов», член Профсоюза

Крючев Сергей Борисович – член президиума Первоуральской городской организации Профсоюза, председатель первичной профсоюзной организации школы №7 с УИОП с 2003 по 2016

На Байкале. Выступление на одной из площадок.

Финальный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегия 2014» 

Фризен Марина Юрьевна - член президиума Первоуральской городской организации Профсоюза

автор:

Сергей Крючев,

член президиума Первоуральской городской организации Профсоюза,

председатель первичной профсоюзной организации школы №7 с УИОП,

с 2003 по 2016 гг.