(школа начала функционировать в конце 40-х годов XX столетия,

была закрыта в 2014 году)

 Профсоюз сегодня и всегда является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права трудящихся.

Главным стержнем в работе профсоюзной организации, по моим выводам из опыта работы (а я уже 12 лет на заслуженной пенсии), в нашей школе «взрослых» была выстроенная система информирования всех сотрудников учреждения о деятельности Профсоюза, т.е. принцип гласности четко действовал. Профсоюзный комитет осуществлял и учет членов профсоюзной первички, и руководство, и текущую деятельность, привлекая всех сотрудников. В нашем коллективе «вечерки» профком и администрация школы, директором которой был Яковлев Владимир Сергеевич, а завучем Непеина Мария Алексеевна, были всегда заинтересованы в создании хороших, комфортных и безопасных условий труда, как для сотрудников, так и для обучающихся школы. Работа профсоюзного комитета велась в соответствии с планом работы, обсужденном и утвержденном на общем собрании Профсоюзной организации. Именно, активисты профсоюзной работы по охране труда, по защите социально-трудовых прав и интересов коллектива на уровне школы, участвовали в организации и проведении аттестации педагогических работников, в тарификации работников и решали многие другие вопросы.

«Учись сам, учи других, живи интересами тех, кто тебе доверяет!» - вот девиз нашей работы. Регулярные заседания профкома, на которых рассматривались основные вопросы, не только дисциплинировали ответственность за качественное исполнение поручений, но и стимулировали активную позицию всех членов профсоюзного комитета. К примеру, такие вопросы, как:

• организационная работа и результативность;
• коллективный договор и его выполнение;
• проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий;
• охрана труда;
• премирование и выделение материальной помощи.

За все годы существования нашей «первички» не было ни одного случая выхода из ее состава. С администрацией школы, как было уже упомянуто выше, у профкома сложилось партнерское сотрудничество. Члены профсоюзного комитета входили в состав всех комиссий образовательного учреждения. Под контролем всегда находились самые важные вопросы:

• трудовые договоры;
• содержание и правильность заполнения трудовых книжек;
• охрана труда;
• создание здоровьесберегающих условий для всех субъектов образовательного процесса.

Наверное, поэтому мне всегда помнится наш коллектив организованным, работоспособным и творческим. Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе велась активная культурно-просветительская работа. По традиции школы, всегда проводились совместные праздники, зачастую с обучающимися. Наши активисты принимали участие в районных мероприятиях: туристических слетах, Дне Учителя, конференциях Профсоюза, профсоюзных уроках на различные темы, например, «Труд. Право или обязанность.», и т.д.

Активное взаимодействие с профсоюзными организациями предприятий, учреждений, работающие которых обучались у нас в школе, позволяло нам качественно выполнять постановление Правительства «Каждому молодому труженику - среднее образование!». Взаимодействуя с Домами культуры, спорткомитетом, музеями, районной библиотекой, спортивной школой и другими организациями, наши коллеги и учащиеся вели не только здоровый образ жизни, но и создавали положительную репутацию вечерней школы. Благодаря профсоюзному единству, в нашем коллективе было организовано много выездов в областные театры, музеи, зоопарк, цирк, на горячие источники и т.д. Совместная организация спортивных мероприятий, новогодних праздников и осенних конкурсов сплачивали трудовой коллектив, создавали доброжелательный микроклимат.

Вспоминая сегодня все это, хочется выразить слова благодарности всем членам профсоюзной организации Талицкой вечерней школы, а именно, директору Яковлеву В.С., завучу Непеиной М.А., ветеранам Профсоюза Чияновой Л.Д., Мурашовой Н.М., Фаловой Л.М., Фаловой А.А., Дьячковой Л.А., Топорковой В.В., Андриевских Н.Д., Шихалевой З.В., Третьяковой Н.Е. и многим-многим другим членам профсоюзной организации нашей школы.

В итоге хочу подчеркнуть, что Профсоюзная организация- это очень важный участник организации эффективного социального партнерства, это возможность для каждого члена коллектива реализовывать свои творческие и профессиональные возможности. Быть членом Профсоюза сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это – показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе.

 С уважением,

Курамшина Валентина Николаевна,

Ветеран профсоюзного движения, Ветеран педагогического труда,

«Почетный работник общего образования Российской Федерации»,

Почетный ветеран Талицкого городского округа.