Главная / Мероприятия / Обучающие семинары

Система профсоюзной поддержки молодых специалистов

Пресс-служба Профсоюза. 02.04.2015
Печать

Президиум областной организации Профсоюза еще в июне 2014 года принял решение о создании Совета молодых педагогов Свердловской областной организации Профсоюза. Целью создания Совета является привлечение молодых педагогических работников системы образования к активному участию в работе Профсоюза и закрепление молодых кадров в образовательных учреждениях области. После принятия Положения о Совете областной комитет в августе и октябре 2014 года провел два обучающих семинара для членов работающих и вновь создаваемых Советов молодых педагогов.

В Год молодежи с 24 по 25 марта 2015 года Свердловский областной комитет Профсоюза организовал выездной семинар на базе отдыха «Хрустальная» по теме: «Система ресурсной поддержки молодых специалистов и будущих педагогов в условиях непрерывного профессионального образования» для председателей Советов молодых педагогов муниципальных образований Свердловской области. В семинаре приняли участие 43 представителя Советов молодых педагогов из 34 городов и районов области.

Уникальную систему работы представили участникам семинара Управления образования, наставники и молодые педагоги городского округа Первоуральск. Участники семинара приняли участие в работе трех секций, где были представлены проекты, которые реализуются в городе для молодых специалистов: «Школа радости» - ресурс развития кадрового потенциала молодых специалистов и будущих педагогов, «Школа молодого стажера» - пространство дидактического проектирования содержания образования и «Педагогическая гостиная» - статус молодого педагога в профессиональном социуме.

По окончании работы секций молодые педагоги работали над моделями проектов поддержки молодых специалистов и будущих педагогов. Одна из команд назвала свою модель «ШУМ – школа успешного молодого педагога», представленная в виде поезда, локомотивом которого является школа наставников, а вагонами – Совет молодых педагогов, информационный центр, центр психологической поддержки, методические кабинеты. Сцепляют вагоны в единую систему – профсоюзные организации работников образования. Другая команда назвала свой проект – «Модель условий «выживания» молодого специалиста или «ловушка». Система, создаваемая совместно администрацией, коллегами, наставниками, Профсоюзом, городским методическим объединением широкомасштабно вовлекает молодого специалиста во все сферы педагогической и общественной деятельности через профессиональную поддержку, и, как результат – профессиональный успешный рост молодого педагога и его закрепление в образовательном учреждении.

Опытом работы поделилась председатель  Совета молодых педагогов Первоуральска Марина Ивановна Грунская, директор МАДОУ «Начальная школа – детский сад № 14». Одним из принципов выстраивания  работы с молодежью является расширение пространства сотрудничества с различными государственными и общественными организациями. Совместно с отделом молодёжи проводится ряд мероприятий, нацеленных на выявление различных способностей молодых и поддержки среди них самых талантливых: «Снежный позитив», «Молодёжная инициатива» (конкурс проектов на социально значимые темы), фестиваль «Перекрёсток», акция «День скорби», «День Молодёжи», Городской туристический слёт. Огромную роль в профессиональном становлении молодых педагогов играет  инициирование председателями первичных профсоюзных организаций к участию начинающих педагогов в «Школе стажёра», конкурсах «Педагогический дебют» и «Первые шаги» и  тех, кто имеет стаж работы до 5 лет, в Форуме «Лидер образования».

Юлия Давидовна Сосновская, учитель МБОУ СОШ № 23, член президиума Нижнетагильской городской организации Профсоюза рассказала о проведенном городским комитетом Профсоюза круглом столе - первом этапе конкурса педагогического мастерства «Педагогический дебют». В работе круглого стола принимали участие представители Управления образования, руководители образовательных учреждений города, молодые специалисты, учителя – наставники, руководители педагогических колледжей и вузов. Круглый стол проводился с целью оценить профессиональные качества молодых педагогов, привлечения общественности к проблеме адаптации молодых педагогов, выявления проблем, с которыми сталкивается молодой специалист в образовательной организации, активизация деятельности Совета молодых педагогов.

Молодые педагоги уехали с семинара с новыми мыслями и идеями, а, главное, с желанием воплотить в жизнь составленные Планы работы по созданию и работе Советов молодых педагогов в каждом муниципальном образовании области.

 

 

Шулепова Светлана Павловна,

заведующая организационным отделом

Свердловского областного комитета Профсоюза

 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо