
Социальный диалог в Урюпинске.
В рамках «Года правовой культуры» с 26 по 30 сентября 2016 в г. Урюпинске и Урюпинском районе изучена практика совместной работы организаций Профсоюза и администраций образовательных организаций по вопросам соблюдения трудового законодательства, заключения и выполнения коллективных договоров.
В ходе посещения образовательных организаций группа в составе Матус Н.А., юриста обкома Профсоюза, Ветошкиной Т.А., председателя Урюпинской территориальной организации Профсоюза, Герасимовой З.В., консультанта отдела образования, опеки и попечительства Урюпинского муниципального района, Мерзениной Е.В., консультанта отдела образования городского округа город Урюпинск, Гаврильченко Л.С., внештатного правового инспектора труда изучила локальные нормативные правовые акты в 11 образовательных организациях города Урюпинска и Урюпинского района (4 дошкольных учреждениях, 5 средних школах, Добринском лицее и кадетской школе). Руководителям образовательных организаций и председателям первичных профсоюзных организаций была оказана методическая и практическая помощь.
29 сентября 2016 года состоялся обучающий семинар, в ходе которого было обращено внимание на обязательства, предусмотренные в коллективных договорах и их выполнение, типичные ошибки, выявленные в ходе анализа локальных нормативных актов. Одновременно было уделено внимание вопросам мотивации профсоюзного членства, роли профсоюза при принятии локальных нормативных актов, их согласования с профсоюзом в предусмотренных трудовым законодательством случаях. Участники семинара единодушно одобрили важность затрагиваемой темы и выразили благодарность юристу обкома Профсоюза за подробную информацию по итогам изучения практики совместной работы профсоюза и администрации образовательных организаций, обзор нового законодательства.
В период посещения образовательных организаций первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад №5 «Радуга» пополнилась новыми членами, в том числе вступила в Профсоюз и заведующая детским садом.