Главная / Книга почёта / Социальные партнеры

Бударина Нина Степановна

Пресс-служба Профсоюза. 18.05.2021
Печать

Бударина Нина Степановна, 2 мая 1946 года рождения, образование высшее, окончила Астраханский  Государственный педагогический институт имени   С.М. Кирова, общий стаж работы - 59 года, педагогический  стаж – 53 года, в МКОУ Лебяженской средней школы Камышинского муниципального района Волгоградской области  – 40 лет, профсоюзный стаж – 52 года.

Нина Степановна высококвалифицированный специалист, знающий основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач. В своей деятельности  руководствуется принципами ответственности, конфиденциальности,  доброжелательности. Уравновешена, принципиальна, пользуется большим авторитетом среди коллег, учащихся, родителей.

За время руководства школой Нина Степановна создала сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 10 педагогов являются выпускниками школы.

Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Все кабинеты школы оснащены мультимедийным оборудованием, позволяющим применять в учебном процессе  ЭОР нового поколения, использовать дистанционные формы обучения школьников, участвовать в различных творческих и предметных всероссийских и международных интернет - конкурсах и проектах, показывая достойные результаты.

Учителя школы являются победителями и призёрами конкурса «Лучшие учителя России» на получение денежного поощрения  в рамках приоритетного проекта «Образование».

МКОУ Лебяженская средняя школа Камышинского муниципального района Волгоградской области, возглавляемая Будариной, является базовой по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Руководитель активно делится своим опытом работы на порталах электронных периодических изданий «Наукоград», «Завуч.Инфо», «Педсовет.орг», издательского дома «Первое сентября».

Особое внимание директор уделяет развитию комплексной воспитательной программы, реализация которой позволила добиться высоких показателей в физическом и духовном развитии учащихся.

 В течение 30 лет школа является победителем районного конкурса «Лучшая школа». Дважды получала грант «Лучшая школа России»

Нина Степановна принимает активное участие  в деятельности профсоюза. МКОУ Лебяжинская СШ является базовой школой по культурно-массовой и оздоровительной работе ТРОП Профсоюза. На базе МКОУ Лебяжинской СШ постоянно проводятся заседания районной профсоюзной комиссии по культурно-массовой и оздоровительной работе, открытые мероприятия для членов профсоюза: мастер-классы для молодых педагогов ( в рамках районного Совета молодых педагогов), Дни председателя первичной профсоюзной организации, семинары – практикумы, совещания  по  вопросам социального партнерства.

В школе созданы комфортные условия для работы профсоюзного актива: имеется отдельный кабинет, оснащенный необходимой оргтехникой.

Первичная профсоюзная организация МКОУ Лебяжинской СШ в 2012 году стала лучшей первичной профсоюзной организацией Волгоградской области. В 2017, 2018 годах первичная профсоюзная организация МКОУ Лебяжинской СШ стала победителем и лауреатом в следующих районных профсоюзных конкурсах: «Нас 100%», «Правовой калейдоскоп», «Лучший профсоюзный стенд первичной профсоюзной организации ТРОП Камышинского района», конкурсе детских рисунков «Мама, папа, я и охрана труда», в августе 2017 года МКОУ Лебяжинская СШ в рамках Автопробега по памятным местам боевой славы Волгоградской области «дорогой памяти» проводила экскурсию у памятника «Лётчикам-героям Великой Отечественной войны», в 2017 году в    областном смотре-конкурсе  на звание  «Лучший социальный партнёр» Нина  Степановна   стала победителем.

Нина Степановна делится опытом работы на семинарах, практикумах, тренингах для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных организаций по вопросам социального партнерства: «Коллективный договор- основа социального партнерства», «Порядок учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации при принятии локальных актов образовательной организации; при расторжении трудового договора», «Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников образовательного учреждения: общие положения и особенности правового регулирования». Также активно выступает на заседаниях районного Совета молодых педагогов, районного  Совета ветеранов педагогического труда.

Благодаря слаженной и эффективной совместной работе Будариной Нины Степановны,  директора МКОУ Лебяжинской СШ и Тарасовой Любови Александровны, председателя первичной профсоюзной организации МКОУ Лебяжинской СШ охват профсоюзным членством в профсоюзной организации составляет 87,1%.

В 1984 году награждена знаком «Отличник народного просвещения»; в 1991году удостоена почетного звания «Заслуженный учитель школы РСФСР»

Нина Степановна неоднократно была награждена грамотами обкома Профсоюза и РК профсоюза за социальное партнерство и большой вклад в развитие деятельности профсоюза. В 2011 году награждена грамотой ЦК Профсоюза работников образования за значительный вклад в развитие и совершенствование системы социального партнерства, за достижение  в профессиональной и общественной деятельности, направленной на защиту социально-экономических и трудовых прав и интересов работников образования.

Бударина Нина Степановна внесена в Книгу Почета Волгоградской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (Постановление № 14/18 от 30 апреля 2021 года).

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо