Детский сад № 128 Краснооктябрьского района Волгограда
В первичной профсоюзной организации муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 128 Краснооктябрьского района Волгограда»» состоит 21 член профсоюза, что составляет 100% от числа работающих.
Председатель первичной профсоюзной организации - Жанна Владимировна Блинова, заведующий детским садом - Сяида Шарифженовна Рогозина.
Свою деятельность профсоюзная организация осуществляет в соответствии с Уставом общероссийского Профсоюза образования и утвержденным Положением о первичной профсоюзной организации.
В соответствии с уставными требованиями профсоюза регулярно проводятся заседания профсоюзного комитета, на которых рассматриваются плановые вопросы. При профсоюзном комитете активно работают комиссии: организационно-массовая, культурно-массовая, по вопросам социального партнерства, по охране труда и технике безопасности.
В дошкольном учреждении сложилась целостная система социального партнерства администрации и первичной профсоюзной организации, в основе которой находится коллективный договор, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и территориальным соглашением. Работники дошкольного учреждения активно участвовали в подготовке и обсуждении проекта коллективного договора. Он определяет взаимные обязательства и позиции сторон администрации и профсоюзной организации по условиям труда, социальным гарантиям, льготам и компенсациям работникам и т.д. В соответствии с совместно разработанным коллективным договором и по согласованию с профсоюзным комитетом определяются условия оплаты труда, графики отпусков, осуществляется распределение выплат стимулирующего характера работникам и прочее. Должное внимание уделяется заключению трудовых договоров (эффективных контрактов) с работниками.
Ежегодно разрабатывается план мероприятий, направленных на реализацию коллективного договора. Итоги его выполнения подводятся дважды в год на заседаниях профсоюзного комитета и профсоюзных собраниях.
В качестве приложения к коллективному договору ежегодно заключается соглашение по охране труда, выделяются средства на ремонт и улучшение материальной базы учреждения, обучение кадров и обеспечение их нормативно-правовой документацией.
В целях предотвращения и устранения нарушений нормативных требований охраны труда в дошкольном учреждении осуществляется общественно-административный контроль их выполнения. Функции по проведению контроля возложены на уполномоченного и комиссию по охране труда, в состав которой входят представители администрации и профсоюзного комитета. Результаты проверок доводятся до руководителя с указанием замечаний и предложений по совершенствованию охраны труда в учреждении.
Профсоюзная организация принимает активное участие в мероприятиях, профсоюзных акциях различного уровня.
Повышению эффективности работы первичной профсоюзной организации способствуют различные виды информационной деятельности. Профсоюзный комитет имеет выход в Интернет, профсоюзную страничку на сайте дошкольного учреждения, свой электронный адрес, установлена связь по электронной почте со всеми образовательными учреждениями, выписывает газету «Мой профсоюз» и «Волгоградские профсоюзы».
Не оставлены без внимания неработающие пенсионеры. Профком и администрация учреждения поздравляют их с праздниками, приглашают на проводимые мероприятия.
На протяжении многих лет на вечерах и праздниках проводится награждение, вручение подарков, торжественное поздравление юбиляров.
Администрация и профсоюзный комитет дошкольного образовательного учреждения и в дальнейшем нацелены делать всё возможное для защиты прав и интересов сотрудников, создания комфортных условий для выполнения ими должностных обязанностей.