Главная / Книга почёта / Первичные профсоюзные организации

Детско-юношеский центр Тракторозаводского района Волгограда

Пресс-служба Профсоюза. 08.08.2024
Печать

Первичная профсоюзная организация муниципального учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр Тракторозаводского района Волгограда» (далее – МОУ ДЮЦ) призвана защищать трудовые права и интересы сотрудников, добиваться выполнения социальных гарантий, совершенствовать микроклимат в коллективе.

Деятельность первичной профсоюзной организации осуществляется в тесном контакте с администрацией МОУ ДЮЦ. Сотрудники Детско-юношеского центра работают как единая команда в условиях взаимоподдержки и взаимовыручки.

В первичной профсоюзной организации МОУ ДЮЦ состоит 32 члена профсоюза, что составляет 100% от числа работающих.

Директор Детско-юношеского центра - Елена Анатольевна Тибирькова, председатель первичной профсоюзной организации – Елена Петровна Захарова.

Свою деятельность профсоюзная организация осуществляет в соответствии с Уставом общероссийского Профсоюза образования, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности».

Приоритетные направления деятельности первичной профсоюзной организации Центра:

  1. Защита профессиональных и социально-экономических интересов членов Профсоюза.

Правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем, сотрудниками и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий сотрудникам МОУ ДЮЦ. Все сотрудники МОУ ДЮЦ пользуется социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с Коллективным договором.

Администрация Детско-юношеского центра оказывает содействие в работе профсоюзного комитета, учитывает его мнение при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников. Мотивированное мнение профсоюзного комитета учитывается при утверждении Положения об оплате труда, Правил внутреннего трудового распорядка, расписания работы детских объединений, графиков работы технического персонала, штатного расписания, графиков отпусков, установлении и начислении стимулирующих выплат.

Председатель ПК принимает активное участие в комплектовании кадров, при проведении тарификации на учебный год, осуществляет контроль над соблюдением трудового законодательства при приеме и увольнении сотрудников, решает вопросы по выплатам материальной помощи членам профсоюза в соответствии с Положением об оплате труда, в связи с юбилейными датами и на поддержку в трудных жизненных ситуациях. За отчетный период материальную помощь получили 9 членов профсоюза.

При содействии профсоюзного комитета сотрудники МОУ ДЮЦ имеют возможность получить бесплатную консультацию юриста по разным вопросам, такой помощью уже воспользовались 3 члена профсоюза.

  1. Охрана труда.

В этом направлении профсоюзный комитет и администрация работают совместно. Профком осуществляет общественный контроль по выполнению администрацией мероприятий по охране труда и технике безопасности. В Детско-юношеском центре ведется документация по охране труда (журналы по технике безопасности), проводятся инструктажи, разработаны планы эвакуации, алгоритмы поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций, осуществляется контроль за температурным и осветительным режимами, выполнением санитарно-гигиенических норм. В МОУ ДЮЦ оформлены стенды по охране труда и пожарной безопасности.

Профсоюзный комитет проводит контроль за прохождением сотрудниками ежегодных медицинских осмотров, прививок, вакцинацией против гриппа, созданием здоровых и безопасных условий труда, проведением специальной оценки условий труда (2012, 2017, 2022 г.г.).

Ведется систематическая работа по оздоровлению членов Профсоюза, предоставляется информации о возможности получения путевок на оздоровление и отдых, в отчетный период путевки получили 7 членов профсоюза.

  1. Организация культурно-массовой работы.

Важным направлением работы профсоюзного комитета МОУ ДЮЦ является культурно-массовая работа, которая способствует сплочению коллектива, повышению работоспособности, снижению уровня конфликтов, а самое главное ‑ сохранению традиций Детско-юношеского центра.

В МОУ ДЮЦ были организованы и проводились такие мероприятия, как корпоративные праздники (День учителя, Новый год, День защитника Отечества, Международный женский день 8 марта), спортивно-оздоровительные и командообразующие мероприятия (Дни здоровья и спартакиады), совместные поездки (экскурсии по г. Волгограду, Волгоградской области, посещение театра, концертов, фестивалей).

Команда Детско-юношеского центра принимала активное участие в конкурсе посвященном Первомайской акции профсоюза «#Наш_онлайн_Первомай», в районном кулинарном батле «Вдвойне вкуснее», спартакиаде «Команда в жизни –команда в спорте»; заняла 2 место в соревнованиях по спортивному ориентированию в рамках проекта «Спортивное состязания ‑ альтернатива профессиональному выгоранию», победила в творческом конкурсе «Новогодняя снежинка», получила Гран-при «Золотая каска» в квесте «Герои в касках».

Члены профсоюза МОУ ДЮЦ каждый год принимают активное участие в прогулках на теплоходе «Я еду к морю, еду к ласковой волне», регулярно отдыхают в Приэльбрусье, Кисловодске, Нальчике, Элисте, санатории Качалинском, посещают г. Астрахань с программой «Цветение лотосов», всего за отчетный период в таких поездках сотрудники центра приняли участие 68 раз.

На протяжении многих лет профсоюзный комитет МОУ ДЮЦ проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых сотрудников.

За многолетнюю активную добросовестную работу в профсоюзной организации по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза Захарова Елена Петровна, председатель первичной профсоюзной организации МОУ ДЮЦ награждена Благодарностью Волгоградской городской думы.

Первичная профсоюзная организация муниципального учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр Тракторозаводского района Волгограда» внесена в «Книгу Почёта» Волгоградской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Постановление Президиума №39/20 от 10.07.2024.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо