В Волгоградской области завершила свою работу III всероссийская методическая школа молодых руководителей (начинающих управленцев) «ДОН.RU». В 2019 году мероприятие ориентировано на начинающих управленцев в образовательной сфере. В течение шести дней, с 29 июля по 3 августа, участники работали в творческих и исследовательских группах, создавали управленческие проекты, изучали опыт профессионалов. Партнером форума выступила, в том числе, Волгоградская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 «ПредысТОРИЯ»

Слово «ДОН» - это не только географическая привязка к месту проведения (форум проходил в Серафимовичском районе на базе отдыха «Донские зори»), но и аббревиатура, которая расшифровывается так: «Достоинство. Оптимизм. Новаторство».

Старт проекта III ВМШ «ДОН.RU - 2019» был дан у стен Лицея № 5 им.Ю.А.Гагарина Центрального района Волгограда от памятного знака «Космос говорит по-русски». Начало было положено церемонией гашения именной марки методической школы «ДОН.RU».

Первая остановка в пути – х.Крапивин, Иловлинский район, Веревочный городок. Крапивинский парк - это пример современного меценатства: средства на его создание выделил местный житель – глава группы предприятий «Интер – Термогаз» Владимир Рабинович. На территории физкультурно-досугового центра построен спортивный зал, двухуровневый веревочный городок, трехплоскостной скалодром, площадка для воркаута. Молодые руководители с удовольствием испытали свои спортивные силы на веревках, 30-метровом спуске, угостились медом на пасеке и продолжили путь.

Вечером, после размещения на базе, состоялось торжественное открытие проекта III ВМШ «ДОН.RU - 2019» на берегу реки Дон. На открытии присутствовали почетные гости: Людмила Васильевна Дудова – председатель координационного совета Ассоциации учителей литературы и русского языка, заместитель председателя комиссии по образованию Общественной палаты РФ, Лариса Александровна Тропкина - депутат Волгоградской городской Думы, руководитель Волгоградского отделения Общероссийской общественной организации "Ассоциация учителей литературы и русского языка", член Общественного совета при Министерстве просвещения РФ, председатель Общественного совета при комитете образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, член Общественной палаты Волгограда, член Президиума "Общество русской словесности", руководитель проекта ВМШ «ДОН.RU», директор Лицея № 5 имени Ю.А.Гагарина Центрального района Волгограда; Сергей Викторович Пономарев - глава администрации Серафимовичского муниципального района, Владимир Олегович Дронов - президент благотворительного фонда «Манифест»; Светлана Викторовна Серая – директор книготоргового предприятия «Кассандра»; Александр Валентинович Смольянинов - режиссёр, актёр, автор мультимедийного проекта «Краски и звуки»; Сергей Леонидович Логинов, и.о. директора ФГБОУ СОШ «Горки»; Владимир Всеволодович Щукин – композитор, певец, актер; Владимир Иванович Синицын - директор природного парка «Усть – Медведицкий».

На церемонии открытия Л.А. Тропкина торжественно передала «штурвал» управления III всероссийской методической школой молодых руководителей (начинающих управленцев) «ДОН.RU - 2019» Ирине Викторовне Зиновой, заслуженному учителю Волгоградской области, заместителю руководителя ВОЛГАССУЛ.

Первый день был завершен литературно-спортивным экологическим мероприятием «Политовские рыбалки», посвященному донскому писателю Виктору Ивановичу Политову. В программе сочетались разные форматы, которые объединились в фееричный праздник: поэзия, рыбалка, байдарки, соревнования, песни, приготовление ухи. 

 «КонсисТОРИЯ»

Второй день методической школы полностью был посвящен духовно-нравственной перезагрузке участников проекта. Мероприятия начались с посещения Серафимовичского районного литературно-краеведческого музея. На летней концертной площадке, носящей название «Дачный театр в усадьбе А.С.Серафимовича», работники музея совместно с ансамблем казачьей песней «Донцы» и школьниками показали отрывки из спектаклей по произведениям В.И.Политова, исполнили казачьи песни, рассказали об обычаях, угостили традиционными на Дону блюдами. С гостями из других регионов провели обряд посвящения в казаки.

Душевно встретили участников методической школы в районном центре культуры, где выступили солисты и коллективы Серафимовичского дома культуры, дети с особенностями развития. Концертная программа завершилась отрывком из моноспектакля «Евгений Онегин», который сыграл композитор, певец, актер Владимир Всеволодович Щукин. В.В.Щукин- автор нескольких сотен песен, а также оперы, симфонии, оратории. Сегодня Щукин ведет активную творческую жизнь.

Дальше участники посетили духовный центр России – Усть – Медведицкий Спасо – Преображенский монастырь. Свое духовное наставление молодым руководителям дала матушка Игуменья Георгия: не надо суетиться, торопиться, нужно стремиться к внутреннему обогащению, любить этот мир, сохранять любовь в своем сердце и не забывать делиться ею с окружающими людьми.

Вечером состоялась концертная программа В.В.Щукина «Разговор о вечном» - исполнение песен по произведениям поэтов Серебряного века.

Второй день для участников методической школы оказался символическим возвратом к истории малой родины, истокам, к своим духовным ценностям, погружением во внутренний мир человека. 

«ТраекТОРИЯ»

Этот день был посвящен опыту состоявшившихся профессионалов. По теме «Национальные проекты в области образования: ориентация на качественные изменения в области образования» выступила Л.В.Дудова.

«Процессом создания бренда и управления им» поделилась Л.А.Тропкина.

О необходимости всестороннего развития для учителя рассказал Е.Г.Ковалев, учитель химии Лицея № 5 им.Ю.А.Гагарина Центрального района Волгограда, победитель Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель года – 2016». Цитатой для своего выступления Е.Г.Ковалев сделал крылатое выражение на латыни: «Non progred est reredi» (не идти вперед – значит идти назад).  Мастер-класс «Принципы педагогики успеха» с интересным сравнением: чем отличается успешный бизнесмен от успешного педагога, продемонстрировал Петр Васильевич Байкалов, директор школы № 55 «Долина знаний» Советского района Волгограда, лауреат Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель года – 2017». Опытом работы по теме «Детский экстремизм, пути профилактики и противодействия» поделился Сергей Леонидович Логинов, и.о. директора Средней школы «Горки» Московской области. О том, как делать культурно-массовые мероприятия, как социальный феномен коммуникации, придавая им художественно-педагогическую значимость и событийность рассказал и показал Александр Валентинович Смольянинов – режиссер, актер, автор мультимидийного проекта «Краски и звуки». С командами поработали Антонина Анатольевна Кириченко, заместитель руководителя ВОЛГАССУЛ, учитель Лицея № 5 имени Ю. А. Гагарина, Оксана Николаевна Чернова, учитель Лицея № 5 имени Ю. А. Гагарина, Светлана Николаевна Коробова, руководитель Среднеахтубинского отделения ВОЛГАССУЛ, учитель средней школы № 2 Среднеахтубинского района, Елена Евгеньевна Литвинова, заслуженный учитель Волгоградской области, руководитель Иловлинского отделения ВОЛГАССУЛ, учитель средней школы № 2 Иловли.

Незабываемой для молодых руководителей оказалась встреча с Владимиром Ильи́чом Толстым, советником президента РФ, председателем Центрального совета Ассоциации музейных работников, представителем России в NEMO («Сеть европейских музейных ассоциаций»), президентом общероссийской общественной организации «Российский комитет Международного Совета музеев», президентом ИКОМ России, членом Общественной палаты Российской Федерации, советником Президента РФ, российским журналистом и писателем-эссеистом,  праправнуком Люва Тольстого и Борисом Петровичем Екимовым, русским прозаиком, публицистом, Почетным гражданином города Калач-на-Дону. Каждый участник методической школы увез домой новый сборник произведений Бориса Петровича, герои которого очень понятны и близки начинающим управленцам, потому что живут одной большой любовью к малой родине, людям, Дону.

«ПроекТОРИЯ»

О том, как управлять проектной деятельностью, как избежать имитации, каков жизненный цикл проектов, виды грантов, где их отслеживать и как правильно оформлять документацию рассказала Ольга Сергеевна Карпова – директор центра сопровождения инновационных проектов Волгоградской академии последипломного образования, к.п.н. и Лариса Гивиевна Арачашвили, учитель русского языка и литературы Школы № 55 «Долина знаний» Советского района Волгограда, победитель областного конкурса профессионального мастерства «Учитель года – 2019».

Команды получили практическое задание: разработать и презентовать проект, который решает актуальную проблему образования.

В этот день своими проектами поделились директор библиотеки имени А.С.Пушкина, руководитель «Союза женщин» Центрального района Волгограда Ирина Викторовна Щавелева; заместитель директора Волгоградской областной библиотеки им.М. Горького Павел Валерьевич Толмачев; автор – разработчик сайта поддержки семейного чтения с детьми «Читаем вместе» Лидия Николаевна Дмитриевская.

Ярким и важным для молодых руководителей оказалось выступление председателя Волгоградской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Ларисы Львовны Кочергиной. Лариса Львовна презентовала результаты и планы работы обкома – содействие профессиональному росту молодых педагогов, создание регионального педагогического клуба «Наставник», рассказала о необходимости партнерских отношений – помощь при организации и проведении региональных и всероссийских профессиональных конкурсов; о поддержке сельских учителей, ветеранов педагогического труда, социальных программах обкома.

«ТерриТОРИЯ»

Большая часть пятого дня обучения молодых руководителей было посвящено оформлению сопроводительной документации образовательных организаций. Мастер – класс давала руководитель Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Министерства просвещения Российской Федерации Мария Борисовна Хлопотных.

 «ДОНloveSТОРИЯ»

Проект «ДОН.RU» – это социально значимый педагогический проект, призванный повысить управленческую компетентность молодых руководителей в сфере образования через знакомство с традиционными и новаторскими формами работы. Каждый день команды готовили проекты, выступления, отрабатывали полученные навыки, придумывали мероприятия. За шесть очень насыщенных дней все стали единой дружной семьей, под название ДОН, которые имеют Достоинство, настроены на будущее Оптимистично и будут применять Новаторские проекты в своих образовательных организациях. Спасибо всем организаторам лекторам, участником за талант, работоспособность и ту прекрасную атмосферу, которую сумели создать.